от компании (организации): ИП Лоикова Зулия Акрамовна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Комплексное страхование юридических лиц"
с заработной платой: от 150000 до 250000 руб.
Вакансия № 30628745 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 14 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30628745 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30628745 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Директор в ед. лице
Нашему клиенту -растущей региональной девелопмент компании требуется HRD в единственном лице.
Смотрим кандидатов строго из девелопмента, строительства, производства, с пониманием бизнес-процессов по строительству. Вакансия подразумевает периодические командировки в Калининград, работа в офисе в Москве.
Обязанности работника на вакансии: HR Директор в ед. лице
Работа в единственном лице на всех участках: подбор, адаптация, обучение (поиск провайдеров по спец обучению, техн. навыкам, самостоятельное проведение обучения мягким навыкам, переговорам, внутренним программам и корп. этике и пр.), работа с мотивацией персонала (разработка совместно с руководителями направления программ материального/нематериального стимулирования сотрудников), оценка персонала, карьерный треккинг внутри ГК, проведение и организация корп мероприятий (тимбилдинги, страт сессии и тд), ведение КДП, разработка внедрения регламентов, чек-листов, ПВТР, аттестация, корп коммуникации.
Требования к работнику на вакансии: HR Директор в ед. лице
Личные и профессиональные качества для данной вакансии:
Активность, энергичность, саморазвитие, быстрая обучаемость, оцифрованность, современный подход к работе и желание расти в рамках Группы Компаний. Опыт работы строго в девелопменте, строительстве крайне важен, опыт структурирования направления, самостоятельный опыт работы руками, в том числе и точечный подбор, оценка персонала. Нам важен хороший коммуникатор, который понимает как грамотно отстроить общение на всех уровнях внутри Компании от собственников до рабочих. Коммуникативность на высоком уровне, навыки перегорщика, умение объединять людей в команды для достижения единого результата, структурность. Оцифрованность в работе,системность, надежность, умение работать с разными каналами привлечения кандидатов. Умение находить, оценивать людей и мотивировать их для достижения целей Компании. Системность в работе, самообучаемость, опыт в региональном развитии, работы с регионами.
Умение обосновать свою точку зрения, психологическая зрелость, гибкость и желание расти внутри ГК. Предыдущий HRM, которого мы выводили на другое направление в ГК за 4 года выросла в Исполнительного Директора одного из бизнесов Компании.
Готовность к командировкам в Калининград и Реутов МО.
Условия труда для работника на вакансии: HR Директор в ед. лице
-
Офис 5/2, Минская улица (м Филевский парк) с 9-18, либо с 10-19, есть переработки. Потенциал роста до Директора бизнес юнита в дальнейшем. Оклад от 150 000 руб до 250 000 руб. на руки+KPIs (обсуждается и прописывается индивидуально на финальной стадии переговоров), оформление по ТК РФ.
Подчинение - собственникам ГК.
Откликнуться на эту вакансию: HR Директор в ед. лице
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30628730 на должность Специалист по кадровому администрированию (трудовое право) от компании АО НВБС в городе (населенном пункте) Москва