от компании (организации): Novabev Group. Алкогольное направление. Офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Комплексное страхование юридических лиц"
с заработной платой: от 110000 до 110000 руб.
Вакансия № 30635774 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30635774 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30635774 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
В департаменте по работе с персоналом открыта позиция: "Менеджер по обучению и развитию".
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Администрирование HR-портала: адаптация, обучение, оценка эффективности:
- Консультирование и поддержка пользователей по работе с порталом, обработка обращений пользователей WebSoft;
- Взаимодействие с внешним провайдером для решения технических вопросов работы портала;
- Участие в проекте по переходу компании на новую платформу.
Внешнее обучение:
- Взаимодействие с внешними провайдерами обучения;
- Документооборот.
Проектные задачи:
- Организация корпоративных мероприятий.
КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
-
Высшее образование;
- Опыт администрирования платформы WebSoft;
- Опыт организации внешнего обучения;
- Коммуникативные навыки.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ КАНДИДАТА:
- Опыт участия в проектах по автоматизации процессов;
- Опыт работы с платформой Motivitу.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с первого дня выхода на работу;
- Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития;
- Новый и современный офис в центре города, у парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская;
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Гибкий график работы;
- Развитая корпоративная культура;
- Участие в различных маркетинговых мероприятиях: дегустации, выставки, светские мероприятия;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30635773 на должность Руководитель отдела по работе с персоналом от компании СберСпасибо в городе (населенном пункте) Москва