от компании (организации): 12 STOREEZ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Комплексное страхование юридических лиц"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30635889 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30635889 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30635889 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель компенсаций и льгот и организационного развития
12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У нас 50 магазинов в России и Казахстане, в 2023 году мы открыли два магазина в Дубае. Есть сайт и мобильное приложение. Мы также представлены на Lamoda и Farfetch.
В нашей команде 1000+ талантливых профессионалов: от дизайнеров и технологов до специалистов маркетинга и IT. Мы постоянно совершенствуемся и ищем единомышленников, чтобы масштабировать, развивать и делать компанию сильнее. Хотим вместе транслировать ценности и эстетику бренда.
На эту позицию мы ищем сотрудника, чьей миссией будет выстраивать комплексную стратегию компенсаций и льгот, а также организационного развития компании.
Чем предстоит заниматься
-
Разрабатывать и реализовывать стратегии компенсаций и льгот компании
-
Управлять системой компенсаций и бенефитов компании в РФ, Казахстан, ОАЭ и других международных локациях
-
Управлять ФОТ: планирование и контроль затрат, связанных с оплатой труда сотрудников компании,
-
Регулярно подготавливать план-факторный анализа отклонений
-
Анализировать бенчмарки и внедрять программы для повышения эффективности работы
-
Анализировать данные и метрики для оценки эффективности компенсационных и организационных программ.
Что мы хотим видеть в кандидате
-
Опыт работы в области компенсаций и льгот в сфере Fashion ритейл
-
Опыт разработки и внедрения стратегии компенсаций и организационного развития
-
Опыт внедрения и каскадирования систем мотивации на международных рынках будет преимуществом
-
Проактивная позиция и высокий уровень вовлеченности в достижение общего результата
-
Системный подход, последовательность, ориентация на результат
-
Развитые коммуникативные навыки
Мы предлагаем
-
Открытую корпоративную культуру: принимаем и обсуждаем любую идею и ценим конструктивную критику
-
Сильный продукт и амбициозные цели
-
Совместную работу с нашей профессиональной командой руководителей и коллег, которые каждый день учатся новому и готовы делиться своим опытом
-
Международный опыт
-
Конкурентный доход и бонусы за результат
-
Полис ДМС со стоматологией
-
Обучение в академии 12STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
-
Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
-
Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
-
Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская
Какие этапы предстоит пройти
-
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
-
На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
-
На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
-
На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
-
Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
-
Отправим оффер
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель компенсаций и льгот и организационного развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30635888 на должность Менеджер проектов в сфере автоматизации HR от компании ООО Домейн в городе (населенном пункте) Москва