от компании (организации): Lamoda Tech в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Below The Line (BTL)"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30647006 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30647006 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30647006 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший бизнес-аналитик
Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров.
Мы в поисках старшего аналитика в блок HR Tech!) Нашему будущему коллеге предстоит принять участие в модернизации и автоматизации HR систем.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Анализом трендов продуктового рынка HR Tech, поиск возможностей применения лучших практик;
- Оценкой целесообразности предлагаемых изменений;
- Проработкой оптимальных и эффективных способов автоматизации бизнес-процессов с учетом имеющегося ИТ-ландшафта или определение необходимости его изменения;
- Участием в автоматизации бизнес-процессов компании, в том числе на базе no-code / low-code решений;
- Помощь в формировании бэклога продукта совместно с HR PMO, помощь в определении приоритетов с учетом оценки трудоемкости выполнения задач;
- Реализацией продуктового бэклога.
Мы ожидаем :
- Опыт развития IT-систем в HR класса на всех этапах от обследования до поддержки от 4-х лет;
- Знание и понимание клиент-серверной архитектуры, понимание Web-технологий и протоколов - REST, HTTP, JSON;
- Опыт разработки документации, знание любой общепринятой нотации моделирования бизнес-процессов (BPMN / EPC / IDEF0);
- Знание продуктового фреймворка (операционная модель HR), основ бизнес-архитектуры.
- Будет плюсом:
- Обзорные знания о low-code системах;
- Знание принципов работы баз данных, навыки создания простейших SQL запросов.
Откликнуться на эту вакансию: Старший бизнес-аналитик
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30647002 на должность Аналитик от компании АО Nordgold в городе (населенном пункте) Москва