от компании (организации): Invest&Rest в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Комплексное страхование юридических лиц"
с заработной платой: от 100000 до 150000 руб.
Вакансия № 30660096 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 11 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30660096 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30660096 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Мы рады приветствовать Вас!
IREST AGENCY DUBAI приглашает в дружную и динамично развивающуюся компанию профессионала в области управления человеческими ресурсами в удаленном формате! Мы ищем опытного HR менеджера, который возьмет на себя ответственность за разработку и реализацию стратегии управления персоналом, обеспечивая эффективное функционирование команды.
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер
1. Рекрутмент и отбор персонала: Проведение процесса найма новых сотрудников в компанию с учетом требований и потребностей организации.
2. Формирование кадрового резерва: Разработка стратегии по созданию запаса квалифицированных кадров для обеспечения стабильности и развития организации в долгосрочной перспективе.
3. Организация адаптации и стажировок: Подготовка и проведение программ адаптации и стажировок для новых сотрудников с целью быстрой интеграции в коллектив и ознакомления с основными процессами компании.
4. Мониторинг рынка труда: Анализ текущей ситуации на рынке труда для определения актуальных тенденций и требований, обеспечивающих конкурентоспособность компании в области управления персоналом.
5. Управление системой мотивации: Разработка и внедрение системы стимулирования и мотивации персонала, направленной на повышение эффективности и удовлетворенности сотрудников.
6. Решение эмоциональных проблем в коллективе: Разработка и внедрение мероприятий по предотвращению и урегулированию конфликтных ситуаций и эмоциональных проблем среди персонала.
7. Оценка знаний и компетенций сотрудников: Проведение систематической оценки уровня знаний и профессиональных компетенций работников для обеспечения их профессионального роста и развития.
8. Организация обучения и повышения квалификации: Планирование и организация обучающих мероприятий и программ по повышению квалификации сотрудников в соответствии с потребностями и целями компании.
9. Координация программ повышения квалификации: Обеспечение эффективной координации и контроля за выполнением программ повышения квалификации сотрудников с учетом стратегических целей организации.
10. Оценка эффективности обучения: Проведение анализа результатов обучения и оценка их эффективности для последующей корректировки образовательных программ и стратегий развития персонала.
11. Управление трудовыми отношениями: Составление и ведение трудовой документации, включая заключение и урегулирование трудовых договоров и личных дел сотрудников в соответствии с действующим законодательством.
12. Планирование и проведение кадровых перестановок: Организация процесса внутреннего перемещения и перераспределения персонала внутри компании с целью оптимизации трудовых ресурсов и достижения стратегических целей.
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер
- Опыт работы в области управления человеческими ресурсами от 3 лет (опыт работы HR в Дубае будет вашим преимуществом)
- Высшее образование в области управления персоналом. Дополнительные квалификации в HR будут преимуществом
- Отличные навыки коммуникации, способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала и руководством
- Высокая организационная способность и умение управлять несколькими задачами одновременно с соблюдением сроков
- Английский язык не ниже уровня B2
Условия: - Удаленный формат работы с 9 до 18 (по Дубаю)
- Оклад+kpi
- Корп.английский язык 1на1 с преподавателем за счет компании
- Дружный и молодой коллектив
- Возможность профессионального роста
Мы будем рады вашим откликам и обещаем ответить в самое ближайшее время. До встречи на собеседовании!
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30660081 на должность Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (строительство) от компании ООО ГрандТитул в городе (населенном пункте) Москва