от компании (организации): ООО Альтео Софт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Оформление виз"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30737379 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 12 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30737379 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30737379 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: IT-рекрутер
Коротко о нас
Мы – энергичная команда увлеченных профессионалов!
Мы нацелены на кратный рост в ближайшие несколько кварталов и нам нужен рекрутер, который выведет процесс поиска и подбора персонала на новый уровень, а так же станет проводником лучших практик для подбора, удержания, мотивации, развития сотрудников.
Мы уже добились значительных успехов в этой области, но хотим большего!
Ожидаем, что Вы успешно сможете
- Подбирать профессиональных сотрудников (hard skills), оценивать личностные компетенции соискателей (soft skills), выявлять «наших людей» (culture fit) ? с профессиональной мотивацией, разделяющих наши цели и ценности
- Организовать процесс адаптации новых сотрудников, в т.ч. координировать все организационные вопросы
- При необходимости заниматься хедхантингом – искать узкопрофильных специалистов на работных сайтах, в социальных сетях, на тематических конференциях, а также работать с внутренней базой потенциальных кандидатов
Кроме этого вам скорее всего будет интересно
- Улучшать и развивать внутренние коммуникации
- Организовывать внутренние и внешние тренинги (при необходимости)
- Проводить мероприятия по командообразованию
- В перспективе участвовать в разработке мотивационных программ, системы KPI и т.д.
Какого опыта и компетенций мы ожидаем
- Опыт в подборе персонала – от 3-х лет
- Опыт в подборе ИТ-персонала от 1 года
- Опыт самостоятельного закрытия сложных/редких ИТ позиций (аналитики, разработчики)
- Понимание того, как работает ИТ-индустрия
- Развитые коммуникативные навыки
- Самостоятельность, организованность, ответственность
Значительным преимуществом будет
- Опыт в подборе специалистов по 1С
- Опыт работы со студентами и выпускниками ведущих технических вузов
- Опыт работы в компании с развитой функцией HR
- Навыки медиатора / фасилитатора
- Опыт внедрения специализированного софта для работы с персоналом
- Психологическое образование
Предлагаемые условия
- Официальное оформление по ТК РФ
- Высокий уровень оплаты труда (обсуждается с успешным кандидатом)
- Удаленная работа
- Возможность расширять свою профессиональную экспертизу в команде единомышленников
Откликнуться на эту вакансию: IT-рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30737366 на должность Рекрутер от компании ООО Мир Станочника в городе (населенном пункте) Москва