от компании (организации): ООО Экспресс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Водитель"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30786972 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 9 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30786972 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30786972 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
ООО "Экспресс"- компаний, которая представляет собой новый технологичный формат ритейла на территории Московского метрополитена. Компания успешно реализует проект по размещению и эксплуатации нестационарных торговых объектов.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Место работы: г. Москва, Павелецкая наб., дом 2, стр.1, БЦ "Loft Ville".
- Официальное трудоустройство, полностью белая компания.
- График работы: 5/2 8 с 9.00 до 18.00
- Скидка на питание 40%.
- Работа в современном офисе, оформленном со вкусом и заботой о сотрудниках, в классной команде!
- Выплата 10 000 в день рождения, рождение ребенка, в случае ухода близкого родственника.
- Действует реферальная программа: выплата 10 000 за рекомендацию нового сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
- УДАЛЕННЫЙ формат работы НЕ рассматривается. Работа в офисе;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- опыт работы в подборе персонала (массовые позиции) от 2-х лет;
- знание эффективных и современных методов подбора персонала;
- нацеленность на результат;
- Успешный опыт ведения 10-15 вакансий одновременно;
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
- Активная жизненная позиция.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Поиск и подбор линейного персонала (сотрудники склада, водители- операторы, техники);
- Точечный подбор для бэк офиса и руководящих позиций;
- Подбор персонала (от 10 вакансий в работе одновременно);
- Составление профилей вакансий и их размещение в различных источниках;
- Обеспечение выполнения целевых показателей при подборе сотрудников;
- Обработка теплых откликов;
- Холодный поиск кандидатов;
- Своевременный подбор и закрытие вакансий;
- Отчетность о проделанной работе;
- Регулярный мониторинг рынка труда;
- Анализ, поиск и выбор эффективных источников подбора персонала.
- Участие в различных проектах службы персонала.
- Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала;
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30786961 на должность Контент-маркетолог от компании ИП Самойлова Екатерина Юрьевна в городе (населенном пункте) Москва