от компании (организации): SellWell в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Водитель"
с заработной платой: от 225000 руб.
Вакансия № 30789690 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30789690 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30789690 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Бизнес-тренер (менеджмент, лидерство) / тренер - методолог
Если обучение взрослых в формате бизнес-тренингов - Ваше призвание, у Вас за плечами есть опыт управления подразделениями в крупных компаниях и/или опыт регулярного обучения руководителей, приглашаем Вас присоединиться к одной из самых сильных тренинговых команд в России.
Обязанности работника на вакансии: Бизнес-тренер (менеджмент, лидерство) / тренер - методолог
- проведение бизнес-тренингов по темам "Менеджмент", "Лидерство", "Презентации" в соответствии со стандартами Sellwell & LeadSmart для клиентов компании
- выполнение методической и консультационной работы в рамках комплексных проектов по обучению и развитию персонала клиентов компании: проверка домашних заданий, предоставление обратной связи, проведение вебинаров, и т. д.
- разработка ролевых игр, учебных кейсов, кастомизация программ
- участие в встречах с клиентами, проведение демо-тренингов
- участие в тренингах для тренеров, самостоятельное изучение материалов тренингов и обязательной литературы
Требования к работнику на вакансии: Бизнес-тренер (менеджмент, лидерство) / тренер - методолог
- опыт управленческой работы в крупных компаниях от 5 лет и/или регулярный опыт обучения руководителей по управленческим компетенциям от 3-х лет
- высокая мотивация к деятельности бизнес-тренера для нас не менее ценна, чем практический опыт проведения обучения; в SellWell налажен динамичный процесс подготовки руководителей без тренерского опыта;
- корпоративных бизнес-тренеров мы готовы рассматривать только при наличии у них собственного значимого опыта управленческой работы или регулярной практики обучения руководителей по признанным на рынке методикам; большим плюсом будет наличие опыта и профессиональной квалификации в области методологии разработки бизнес-тренингов и других форматов развития персонала;
- готовность работать с SellWell & LeadSmart на условиях эксклюзивности, мы не рассматриваем сотрудничество с фрилансерами на "проектной основе";
- владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше будет плюсом;
- готовность проводить программы в соответствии со стандартами компании;
- готовность к командировкам
Условия труда для работника на вакансии: Бизнес-тренер (менеджмент, лидерство) / тренер - методолог
- гибкий график с обязательным присутствием в офисе только в случае рабочей необходимости и на регулярных встречах коллектива (4 дня в месяц);
- офис в современном бизнес-центре на м. Автозаводская;
- сдельная оплата труда, прямо-пропорциональная количеству проведенных тренинговых дней/ выполненному объему методической работы
Все отклики на вакансию будут внимательно проанализированы, мы свяжемся с заинтересовавшими нас кандидатами для короткого интервью по телефону и в случае взаимного интереса пригласим к участию в следующих этапах:
- запись короткого видео-ролика 3 - 6 минут (само-презентация "Чему я могу научить руководителей и почему мне стоит доверять как тренеру" и короткая презентация LeadSmart для потенциального клиента)
- интервью с партнером компании (очно или онлайн)
- демо-тренинг (задание на демо-тренинг выдается с учетом предыдущего опыта кандидата).
Указанный размер дохода является ориентировочным и соответствует загрузке тренера - эксперта в объеме 6 тренинговых дней в месяц. В зависимости от квалификации и предыдущего опыта выход новых тренеров на такую загрузку может занять от 3 до 6 месяцев. На время обучения и подготовки компания выплачивает фиксированную заработную плату в размере 100 000 р. "на руки" (решение о переходе с фиксированной на сдельную оплату труда тренер принимает самостоятельно). При наличии у кандидата интересного нам опыта самостоятельной разработки бизнес-тренингов и других форматов развития персонала и готовности заниматься методической работой объем фиксированной заработной платы может быть увеличен.
Откликнуться на эту вакансию: Бизнес-тренер (менеджмент, лидерство) / тренер - методолог
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30789686 на должность Преподаватель Английского Языка Онлайн от компании EngIQ Family в городе (населенном пункте) Москва