от компании (организации): СберМаркет Развитие в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Водитель"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30793781 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30793781 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30793781 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по адаптации
СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного.
Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.
Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.
Что нужно делать:
- Поддерживать процесс пребординга и онбординга новых сотрудников;
- Проводить welcome-тренинги и регулярные опросы;
- Выдавать и заказывать welcome pack;
- Выстраивать взаимодействие с кросс-функциями для улучшения опыта адаптации новых сотрудников;
- Оказывать помощь руководителям и новичкам при проведении 1to1 встреч;
- Участвовать в организации и проведении прочих активностей для новых сотрудников;
- Организовать пересбор адаптационных треков в LMS под особенности бизнес-подразделений;
- Вести проекты по автоматизации процессов.
Наши ожидания:
- Имеешь опыт в HR от 3 лет;
- Умеешь общаться с людьми и находить индивидуальный подход;
- Имеешь интерес к адаптации сотрудников;
- Способен быстро учиться новому и находить нестандартные решения;
- Есть навык ведения проектов.
Мы предлагаем:
- Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
- Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
- Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги нашего сервиса, билеты в отпуск и многое другое;
- Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия.
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер по адаптации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30793770 на должность Горничная от компании Тартус Оксана Викторовна в городе (населенном пункте) Москва