от компании (организации): САПРАН в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Водитель"
с заработной платой: от 80000 до 100000 руб.
Вакансия № 30794148 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30794148 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30794148 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: IT-рекрутер/ресечер
Мы – группа компаний SAPRUN, более 13 лет работаем над тем, чтобы быть лучшей консалтинговой компанией в сфере внедрения и сопровождения информационных систем ERP, построении систем аналитической отчетности, мобильных решений, заказной разработки. SAPRUN входит в ТОР 100 крупнейших IT-компаний России. 200+ успешных проектов в российских и международных компаниях.
Рассматриваем кандидатов, в том числе и из регионов России.
Чем предстоит заниматься:
- Погрузиться в специфику работы SAPRUN, понять наши процессы и много общаться с коллегами и профессионалами IT-рынка;
- Искать и находить лучших специалистов уровня Junior/Middle/Senior на различные IT-позиции в профильных ресурсах (HH, Linkedin, TG, компаниях донорах IT-рынка и др).
-
Создавать маркетинговый контент (холодные письма, сообщения и т.д.) для привлечения кандидатов в пассивном поиске;
-
Проводить первичный скрининг и участвовать в интервью соискателей с заказчиками;
-
Разрабатывать стратегии поиска по распространённым и редким IT-профилям, с учетом специфики вакансии и заказчика.
-
Работать с внешним и внутренним кадровым резервом;
-
Участие в развитии корпоративной культуры, HR- бренда компании, а также и в других HR-проектах компании.
Мы ждем от будущего коллеги:
- Высокую экспертизу в IT-рекрутинге/сорсинге - знание терминологии, технологий, компаний и рынка ИТ-специалистов, экспертов;
- Понимание специфики поиска на профильных ресурсах;
- Знание целевых групп и чатов в мессенджерах и умение их использовать в работе;
- Умение найти контакты даже самых скрытых кандидатов.
-
Развитые навыки поиска кандидатов в разных источниках. Понимание как строить Boolean запросы, в какие источники лучше идти за кандидатом;
-
Умение найти контакты даже самых скрытых кандидатов;
-
Хороший письменный русский язык. Умение писать продающие/цепляющие тексты вакансий и писем;
-
Желателен опыт в проведении скринингов и интервью.
ПРИСОЕДИНИВШИСЬ К НАМ, ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
-
Обучение и развитие в IT-рекрутинге;
-
Возможность профессионального развития и карьерного роста до HR BP;
-
Удаленный формат работы, гибкий график;
-
ДМС со стоматологией, телемедициной и психологической поддержкой после испытательного срока, компенсацию мобильной связи;
-
Дополнительный оплачиваемый отпуск;
-
Бесплатный разговорный клуб и корпоративные скидки от Skyeng для сотрудников и их детей;
-
Компенсация мобильной связи;
-
Комфортную, доброжелательную атмосферу и возможность общаться с профессионалами рынка;
-
Достойную «белую» заработную плату.
Мы ждем вас в свою команду!
Откликнуться на эту вакансию: IT-рекрутер/ресечер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30794145 на должность Администратор клининга от компании ООО Мариан Клининг в городе (населенном пункте) Пушкино