от компании (организации): ИП Забарова Светлана Анатольевна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Водитель"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 30815621 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 6 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30815621 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30815621 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер в онлайн-школу (удаленно)
Мы в поисках опытного Hr-менеджера в онлайн-школу английского языка "ENGFORD".
ENGFORD- это дружная команда, где каждый старается создать экологичную и заряжающую атмосферу для изучения английского. Все работают на общий результат, а руководитель всегда открыт к креативным идеям сотрудников.
О компании:
- Университет английского языка с системой факультетов, а также зачетки, битвы факультетов и много активностей для учеников;
- Есть образовательная лицензия, поэтому мы официально выдаем дипломы;
- Мы за честность перед клиентом, не даем ложных ожиданий, всегда объясняем что изучение английского - это долгий и не всегда легкий процесс, закладываем реальные сроки.
Чем предстоит заниматься?
-
Поиск кандидатов на вакансии и проведение собеседований (1-2 вакансии в месяц);
-
Организация процесса адаптации новых сотрудников;
- Вести актуальную и соответствующую требованиям законодательства кадровую документацию;
-
Поддерживать отличное моральное состояние команды, повышенную лояльность и преданность сотрудников компании путем проведения корпоративных мероприятий, созвонов, анкетирований;
-
Помогать в создании базы знаний и обучений для сотрудников, написание регламентов, должностных папок;
-
Вести учет рабочего времени сотрудников;
-
Принимать участие в системе разработки оплаты труда;
-
Выдавать/закрывать доступы и пароли сотрудников;
-
Оптимизировать количество сотрудников в компании при необходимости (анализировать ситуацию в компании).
Мы видим на данной позиции человека, который:
- Имеет опыт работы Hr-менеджером в онлайн-школе;
- Знает основные ресурсы для подбора онлайн-персонала (hh, telegram-каналы, соц.сети и пр);
- Проактивный, инициативный, самостоятельный, высокая скорость выполнения задач;
- Эмпатичный, готов выслушать сотрудника, помочь корректно решить ситуацию;
- Есть опыт проведения командообразующих мероприятий;
- Имеет удаленно рабочее место (тихое помещение, компьютер, стабильный интернет).
Условия труда для работника на вакансии: HR-менеджер в онлайн-школу (удаленно)
- Удаленный формат работы, 5/2 с 9 до 18:00 мск;
- Доход от 70 тыс (оклад +бонусы);
- Дружная, активная и вовлеченная в свое дело команда.
Ждем твой отклик и назначим собеседование на удобное время!
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер в онлайн-школу (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30815620 на должность HR менеджер, Рекрутер (ниша: Вайлдбериз) - удаленно, проектно от компании ИП Ханова Лиана Даниловна в городе (населенном пункте) Москва