от компании (организации): ООО ФАСТИМПОРТ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Водитель"
с заработной платой: от 100000 до 130000 руб.
Вакансия № 30815641 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30815641 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30815641 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист
FASTIMPORT LIMITED мировой лидер товарооборота и успешный поставщик товаров из Азии!
За последний год штат нашей компании вырос в 2 раза и мы не собираемся на этом останавливаться! Мы ищем третьего человека в наш дружный коллектив
Рассмотрим кандидата с минимальным опытом работы!
Что мы предлагаем:
- Доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, состоит из оклада + KPI
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: пн-пт 9.00-18.00 (удаленный формат НЕ рассматриваем);
- Удобное расположение бизнес-центра в 5 м. ходьбы от м. Автозаводская и МЦК ЗИЛ;
- Сплоченную молодую команду;
- Насыщенная корпоративная жизнь, интересные мероприятия, тимбилдинги;
- Обучение за счет компании;
- Вкусный чай и кофе из кофемашины, печеньки и различные вкусности за счет компании;
- Конкурсы внутри компании с ценными призами (техника Apple, путевки заграницу и многое другое);
- ДМС полный пакет со стоматологией и психологической помощью. После 1 года успешной работы в компании;
- Возможность проходить обучение у таких школ как Skillbox, Skillfactory, GeekBrains и др. с дополнительными скидками от компании или полной компенсацией стоимости;
- Поддержка в значимых событиях жизни сотрудников;
- Новогодние подарки детям сотрудников.
Мы бы хотели, чтобы ты:
- Имел успешный опыт точечного подбора персонала (от менеджеров по продажам до руководителя отдела маркетинга);
- Имел опыт проведения собеседований с кандидатами на различные позиции (от линейного персонала до топ-менеджмента);
- Обладал такими качествами как усидчивость, внимание к деталям, ответственность;
- Умел самостоятельно продуктивно планировать рабочее время;
- Умел вести полный цикл найма: от снятия брифа до адаптации успешного кандидата;
- Чтобы наш коллега был грамотным и писал без ошибок ;) ;
- Был готов много учиться. Готовность изучить продукт компании - один из наших принципов. Мы считаем, что необходимо знать все процессы и специфику работы изнутри, чтобы качественно подбирать сотрудников;
- Понимал взаимосвязь между кадрами и прибыльностью бизнеса;
- Имел опыт работы в CRM программах (мы работаем в Битриксе).
Чем тебе предстоит заниматься:
- Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, анализ кандидатов по итогам собеседований);
- Поиск релевантных кандидатов в "холодную";
- Размещением вакансий компании на job-сайтах и других источниках для подбора;
- Обрабатывать теплые отклики и не бояться искать кандидатов в «холодную»;
- Вести ежедневную отчетность о проделанной работе;
- Принимать участие во внедрении системы мотивации и адаптации сотрудников.
Если Вас заинтересовала вакансия, напишите в сопроводительном письме вакансию, которая Вами была закрыта и кажется Вам наиболее интересной”.
Ждем тебя у нас в коллективе :)
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30815640 на должность Медицинская сестра / медицинский брат в клинику косметологии от компании Monlaver в городе (населенном пункте) Москва