Вакансия: Старший менеджер по управлению талантами и преемственностью.

Логотип (торговая марка, бренд) билайн от компании (организации): билайн в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Водитель"
с заработной платой: по договоренности

Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 30830019 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30830019 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30830019 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.

Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по управлению талантами и преемственностью

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде Департамента подбора и управления талантами в качестве Старшего менеджера по управлению талантами и преемственностью!

Итак, тебе предстоит:
  • Разработка и реализация стратегии для развития сотрудников с высоким потенциалом;
  • Разработка и внедрение автоматизированной системы для управления и развития талантов;
  • Участие в разработке планов развития, обучающих программ, консультирование сотрудников по вопросам карьерного развития;
  • Разработка и внедрение программ для удержания ключевых сотрудников;
  • Изучение рынка труда и конкурентных компаний для выявления тенденций, определения лучших практик в области управления талантами;
  • Ведение отчетности по управлению талантами и преемственностью, предоставление информации руководству и заинтересованным сторонам.
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
  • Опыт работы в управлении персоналом, Talent management, HR консалтинге от 3 лет;
  • Высшее образование (управление персоналом, педагогика, менеджмент);
  • Понимание процесса формирования и работы с кадровым резервом (succession planning, talent pool);
  • Знание и опыт использования инструментов оценки, развития и удержания персонала;
  • Высокий уровень ответственности, навыков управления проектом и умения работать в партнерстве;
  • Умение взаимодействовать с со сложными стейкхолдерами и менеджментом разного уровня.
Что мы предлагаем:

Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер по управлению талантами и преемственностью

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30830016 на должность IT Recruiter от компании Perfect Panel в городе (населенном пункте) Москва

Служба поддержки клиентов сайта Работа в Москве и Подмосковье.

Здесь Вы можете отправить нам сообщение с вопросами, пожеланиями, критикой и другими обращениями.

Адрес, контакты.

Офис: Россия, 305040, Курск | E-mail: fmy76@mail.ru | Skype: RamanKursk

Мы в социальных сетях.

В Одноклассниках | В ВКонтакте

Мы в мессенджерах.

В Телеграм