от компании (организации): VITOKIN HOCKEY в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Водитель"
с заработной платой: от 150000 до 170000 руб.
Вакансия № 30830286 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30830286 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30830286 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Компания VITOKIN, производитель экипировки для хоккея и велоспорта, ищет талантливого и амбициозного HR-менеджера (в единственном лице) для участия в формировании и развитии команды профессионалов, а также для эффективного управления HR-процессами.
Мы предлагаем:
- Высокий оклад + премия за результаты работы
- Нескучную работу с внедрением ИИ
- Гибридный график работы (2 дня дистанционно + 3 дня в офисе), 5/2 по 8 часов, при необходимости работа может составлять и 5 дней в офисе.
- Выплаты без задержек - 2 раза в месяц.
- Оформление ИП или самозанятость - на ваше усмотрение.
- Карьерный рост (профессиональный и финансовый).
- Молодой, дружный коллектив.
- Возможность самореализации.
- Современный стильный офис- рядом с метро Сокольники.
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер
- Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения.
- Кадровое делопроизводство – в полном объеме, включая миграционный учет (через ГОСУСЛУГИ): документооборот, сдача отчётности, работа в программе 1С 8: ЗУП.
- Подбор персонала - первичный подбор до 7 вакансий в месяц: размещение вакансий, холодный поиск, отбор резюме, организация собеседований. Линейные вакансии: швея, кладовщик, менеджер по продажам. Специалисты и топ-менеджеры по 2-3 вакансии в квартал. Вы должны четко понимать и разбираться кто подходит нашей компании по духу и принципам. Это позволит быстро и эффективно закрывать вакансии, без дальнейшей текучки кадров.
- Проведение мониторинга рынка труда.
-
Разработка и внедрение HR-стратегии компании.
-
Разработка длительной мотивации сотрудников в разных направлениях.
-
Организация обучения и развития сотрудников.
-
Организация корпоративных мероприятий компании, 1-2 в год.
-
Оценка эффективности работы сотрудников с предоставлением отчета.
-
Работа с корпоративной культурой, что бы каждый сотрудник знал и понимал принципы и философию компании.
-
Разработка и реализация HR-программ, направленных на повышение производительности и лояльности сотрудников.
-
Перевод КДП на КЭДО.
-
Внедрении ИИ во многие HR процессы, которые позволят быть эффективнее и оперативнее.
- Иные поручения руководителя в рамках своей зоны ответственности.
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер
- Опыт работы в HR от 3-х лет.
- Отличное знание и владение всеми участками кадрового делопроизводства.
- Опыт работы с иностранными гражданами и взаимодействия с органами исполнительной власти в части трудового и миграционного законодательства.
- Опыт подбора персонала и проведения интервью (умение продавать вакансию соискателю).
- Опытный пользователь MS Office.
- Опыт работы с большим объемом информации в режиме многозадачности.
- Ответственность, исполнительность, внимательность, высокая работоспособность, грамотная письменная и устная речь.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30830271 на должность Медицинский представитель (по работе с врачами), г. Москвы от компании ZELDIS в городе (населенном пункте) Москва