Вакансия № 30872718 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30872718 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30872718 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Опыт применения различных методологий внедрения систем;
-
Опыт настройки и поддержки эксплуатации best-practice процессов контроллинга, в том числе: Контроллинг затрат на продукт CO-PC, Расчет фактической себестоимости/Регистр материалов CO-PC-ACT/ML, Учет результатов CO-PA;
-
Опыт миграции данных;
-
Опыт разработки спецификаций по доработке системы, связанных с интеграцией нескольких информационных систем;
-
Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate;
-
Уверенные знания шаблонов проектирования, а также умение их применять на практике;
-
Знания принципов работы с базами данных;
-
Опыт написания SQL-запросов;
-
Способность решать проблемы высоконагруженных систем и приложений;
-
Опыт разработки и внедрения решений в рамках своего направления;
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Возможность удаленного формата работы
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка;
-
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
-
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
-
Релокационный пакет с нашей поддержкой;
-
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
-
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
-
Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
-
Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
-
Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
-
Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника.