от компании (организации): DatsTeam в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Искусство, развлечения, масс-медиа" → "Литературная, редакторская деятельность"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30908251 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30908251 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30908251 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по адаптации персонала
Мы занимаемся интернет-проектами всю сознательную жизнь и стараемся сделать так, чтобы каждый сотрудник и партнер становился частью команды навсегда. Любая компания любой величины должна быть просто дружной командой.
Ценим личность и личный вклад каждого участника команды. Будь собой, самовыражайся, пробуй новые подходы!
Ценим командную работу и живое общение, совместное обучение и развлечения. Прокачивайся в команде профессионалов, учись у профи!
Индивидуальный подход к мотивации – видим потенциал и помогаем раскрыть его!
Нестандартные задачи и инновационные подходы в работе
Масштабирующиеся проекты, кластер успешных стартапов в сфере Advertising,
Affiliate marketing, Mobile, продуктовая разработка, Финтех, своя студия игр.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по адаптации персонала
- Реализация и постоянное улучшение программы адаптации для новых сотрудников;
- Проведение велком встреч для новичков;
- Взаимодействие с руководителями для координации процесса адаптации;
- Поддержание обратной связи с новыми сотрудниками на всех этапах адаптации;
- Отслеживание и анализ показателей эффективности адаптационной программы;
- Разработка мероприятий, направленных на помощь сотрудникам в адаптации;
- Подготовка отчетов о ходе адаптационного периода новых сотрудников для руководства.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по адаптации персонала
- Опыт работы в области HR, предпочтительно в направлении адаптации персонала или обучения и развития, не менее 1 года;
- Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Психология", "Бизнес" или в смежных областях;
- Отличные организационные и коммуникативные навыки;
- Опыт разработки и проведения обучающих программ;
- Умение работать с большим объемом информации и осуществлять многофункциональные задачи;
- Знание актуальных трендов и лучших практик в сфере адаптации и развития персонала.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по адаптации персонала
- Оформление в штат компании, соблюдение ТК;
- Рабочий график 5/2 при 8-часовом рабочем дне, с 10.00 до 19.00;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- ДМС, английский язык и т.д.;
- Действительно уютный офис с летней верандой в бизнес-центре рядом с м. Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, зона отдыха: теннисный стол, кикер, гамак, аэрохоккей и др., корпоративные мероприятия и активности;
- Отличный молодой коллектив.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30908247 на должность Presales Engineer (Indonesia) от компании iSpring в городе (населенном пункте) Москва