от компании (организации): ПАО «МТС», Digital в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Гражданская авиация"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30929469 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 31 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30929469 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30929469 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior/Middle IT-Рекрутер
МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.
Мы в поиске талантливого рекрутера, который поможет нам найти и привлечь разнообразных ИТ гуру и лидеров для различных звеньев нашей динамичной экосистемы МТС.
Чем предстоит заниматься:
- отвечать за весь цикл найма специалистов уровня Senior и Lead (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника);
- использовать эффективные методы сорсинга, чтобы привлечь самых лучших кандидатов для различных позиций в нашей компании;
- быть надежным партнером для бизнеса, тесно сотрудничать с менеджерами по найму на всех этапах процесса - от снятия заявки до выхода кандидата на работу;
- улучшать процессы и опыт кандидатов, участвуя в различных проектах команды и HR-инициативах;
- вести и поддерживать высокий уровень гигиены в базе кандидатов (Хантфлоу);
- проводить телефонные и видеоинтервью с потенциальными кандидатами, иногда с руководителями компании, чтобы помочь нам найти лучших из лучших.
Что мы хотим видеть в тебе:
- ты - настоящий маг в поиске талантов, умеешь использовать необычные и эффективные инструменты для привлечения лучших кандидатов;
- ты уже имеешь опыт работы в найме на IT или Digital позиции от 2-х лет и готов вкладываться в свое профессиональное развитие;
- твои методы оценки кандидатов - на высшем уровне, и ты всегда готов удивить нас своими способностями;
- IT рекрутмент - это твоя страсть, и ты готов стать лучшим в этом деле;
- ты умеешь строить отличные отношения с нанимающими менеджерами, что помогает достигать высоких результатов в работе.
Что мы предлагаем:
-
программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
-
корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
-
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
-
пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
-
материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
-
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.
Откликнуться на эту вакансию: Senior/Middle IT-Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30929462 на должность Recruitment assistant от компании Creators International School в городе (населенном пункте) Москва