от компании (организации): ПАО «МТС», Digital в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Инвестиционная компания"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30954039 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30954039 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30954039 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по организационному развитию (C&B)
МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.
Чем предстоит заниматься:
- анализировать, реализовывать и сопровождать организационно-штатные изменения;
- готовить документы для принятия управленческих решений по части организационных структур (презентационные материалы, нормативные документы);
- управлять фиксированным вознаграждением, утверждать условия назначений;
- проектировать организационные структуры;
- улучшать и поддерживать качества данных в информационных HR-системах;
- участвовать в проектах автоматизации в своей зоне ответственности;
- участвовать в развитии и совершенствовании внутренних процессов.
Что мы ждем от кандидата:
- знать принципы организационного дизайна и управления вознаграждением, основные атрибуты и требования к ведению штатного расписания;
- владеть на продвинутом уровне 1С ЗУП 8.3, Excel (сложные составные формулы, сводные таблицы);
- владеть Power Point, иметь опыт подготовки презентационных материалов;
- знать MS Visio;
- уметь находить нестандартные решения, способность работать в условиях меняющейся среды и в условиях неопределенности;
- способность находить баланс между корпоративными нормами и потребностями бизнеса.
Что мы предлагаем:
-
программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни:
-
корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
-
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
-
пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
-
материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
-
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по организационному развитию (C&B)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30954034 на должность Ведущий экономист отдела ценообразования от компании ПАО Межгосударственная Акционерная Корпорация Вымпел в городе (населенном пункте) Москва