от компании (организации): ООО DataGo! в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30981350 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 2 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30981350 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30981350 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер
DataGo! (ex OWOX Russia) — одна из сильнейших команд в сфере маркетинговой аналитики в СНГ со своими собственными продуктами, решениями и центром экспертизы с многолетним опытом. DataGo! дает качественные данные аналитикам и прикладные отчеты маркетологам и product менеджерам.
• Нам доверяют более 100 крупнейших клиентов РФ в сферах: E-commerce, Banking, Telecom, Pharma.
• Официальный партнер Яндекс.Метрика и Яндекс.Cloud.
Что предстоит делать:
-
Находить талантливых и перспективных IT/digital специалистов. Наш рынок довольно конкурентен. Поэтому найти "тех самых" будет непросто. В связи с этим вам нужно будет активно заниматься хантингом;
-
Участвовать в процессах адаптации новых сотрудников;
-
Участвовать в формировании и развитии HR-бренда;
-
Использовать различные инструменты и методики поиска;
-
Оценивать профессиональные компетенции кандидатов;
-
Собирать аналитику заработных плат по рынку IT и digital;
-
Ежедневно работа с сотрудниками и заказчиками (решение рабочих вопросов, проведение тет-а-тетов, консультирование по найму).
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт работы в рекрутменте и с другими HR задачами не менее 1.5 лет;
- Знание специфики digital/ IT рынка - MUST;
-
Максимальный уровень коммуникабельности, гибкости и эмпатии - у нас очень быстроменяющаяся среда и большие амбиции расти и модернизироваться;
-
Активность, быстрота, инициатива, постоянный поиск новых идей и решений;
-
Насмотренность и креативность - хотим стать еще интереснее и привлекательнее для кандидатов и сотрудников.
А мы тебе сможем предложить:
-
Возможность работать в команде, которая сохранила дух стартапа – нас немного, мы очень классные и не позволяем никакой бюрократии влезать в наши процессы;
-
Гибкую локацию для работы. Есть офис в Москве, либо ты можешь работать полностью удаленно;
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью "белую" ЗП;
-
Реализованную в компании культуру полной открытости: ты легко сможешь получить консультацию и провести мозговой штурм с любым сотрудником компании.
Если все вышеперечисленное тебе подходит, и ты чувствуешь мэтч — присылай отклик, и мы обязательно с тобой свяжемся!
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30981344 на должность Специалист по кадровому делопроизводству от компании Т.Б.М. в городе (населенном пункте) Мытищи