от компании (организации): ООО РСХБ-Интех в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Медицинский представитель"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30995930 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 8 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30995930 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30995930 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Product owner/Владелец продукта HR-платформы (1С: КЭДО и управление ФОТ)
"РСХБ-Интех" — российская ИТ-компания, занимающаяся разработкой, внедрением и сопровождением компьютерного программного обеспечения.
Вам предстоит участвовать в построении и развитии HR-платформы. Единый пользовательский интерфейс, мобильные решения, гибкая интеграция с российским ПО, технологии ИИ. Проект, направленный в будущее HR.
Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.
Почему стоит к нам прийти:
Наша амбиция – создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов.
Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа – полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение.
Возможность стать у истоков нового технологичного решения, без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.
Чем предстоит заниматься:
- Реализация проекта в части жизненного цикла продукта "Кадровый электронный документооборот и/или Планирование ресурсов и затрат на персонал (на базе 1С:ЗУП)"
- Управление стратегией развития продукта: исследование рынка, анализ трендов, стратегий схожих продуктов, маркетинговый анализ конкурентного окружения
- Участие в разработке продуктового видения в команде с бизнес - аналитиком
- Сбор, анализ и формализация требований бизнес-заказчика. Оформление бизнес-инициатив с описанием бизнес - требований к продукту
- Работа с пользователями продукта: проведение фокус - групп, сбор обратной связи, исследование удовлетворенностью
- Определение приоритетов разработки, формирование бэклога продукта и дорожной карты
- Внедрение разработанных сервисов проектными командами
- Организация и проведение обучения пользователей, а также демонстрации продукта
- Продвижение продукта по каналам корпоративных коммуникаций (демо-встречи, портал, каналы и др)
- Коммуникации с заказчиками и командой разработки
- Ведение документации по продукту в JIRA, Confluence
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Высшее образование (желат. техническое)
- Опыт работы менеджером продукта, тим-лидом или бизнес-аналитиком более 3 лет
- Опыт участия/ ведения проектов HR-цифровизации на базе 1С, желательно с миграцией данных из SAP является конкурентным преимуществом
- Осознанное понимание всех фаз разработки продукта
- Широкий технический кругозор, хорошие аналитические навыки и владение аналитическими инструментами
- Развитые навыки коммуникации, проактивность, хорошие навыки презентации, грамотная устная и письменная речь
- Уверенное владение Jira, Confluence.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление согласно ТК РФ
- Полис ДМС (со стоматологией) после испытательного срока
- Комфортный офис cо спортзалом около м. Тёплый стан
- Совмещаем работу в офисе и удаленно (3/2)
Откликнуться на эту вакансию: Product owner/Владелец продукта HR-платформы (1С: КЭДО и управление ФОТ)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30995929 на должность Delivery Lead/Solution Architect от компании Сбер для экспертов в городе (населенном пункте) Москва