от компании (организации): ООО Платформа в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Государственная служба, некоммерческие организации" → "НИИ"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31001858 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31001858 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31001858 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Технический директор
Привет, находимся в поиске технического директора с опытом проведения изменений, трансформации команд и оптимизации инфраструктуры.
О КОМПАНИИ
Российская аккредитованная IT-компания. Работаем 9 лет в секторе B2G и крупного B2B. Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем и внедряем собственное программное обеспечение.
В портфеле: более 450 успешно реализованных проекта, более 10 продуктов. Среди клиентов: ФАС России, Минстрой России и Минэнерго России, ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», Госкорпорация «Росатом», 67 регионов страны (гос. органы и бизнес-компании) и более 92 000 активных пользователей системы.
На настоящий момент перед Компанией стоят следующие задачи, на которые результаты работы CTO будут оказывать непосредственное влияние:
-
Рост доли рынка Компании с 50% до 80-85% (увеличение количества внедрений продуктов Компании в регионах) в ближайшие два года.
-
Реализация крупного отраслевого проекта с федеральным ведомством.
-
Разработка и вывод на рынок новых продуктов, освоение новых рыночных сегментов.
-
Реализация проекта изменений в технической части (проект "техническая трансформация"):
-
Повышение прозрачности и управляемости разработки и эксплуатации ПО, рост эффективности и снижение себестоимости работы технических подразделений, введение системы показателей и их учет.
-
Внедрение современных процессов разработки и инженерных практик в работу команды, QA, инфраструктуры. Формирование эффективных команд, ревизия и изменение сложившихся норм и привычек.
-
Техническое перевооружение. Завершение смены стека разработки, выведение из эксплуатации продуктов предыдущего поколения. Апгрейд системы ИБ.
СТЕК
Основной стек: .NET 7, React, JS/Typescript, PostgresPro. Работа с 8 командами. В разработке участвуют до 60 технических специалистов, часть которых работает на подряде.
ПОЧЕМУ МЫ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ
-
Развитие бизнеса быстрее роста зрелости команды и процессов
-
Расширение рынков и пакета продуктов - вызов на экономичность в создании, развитии и поддержке продуктов.
ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
-
Команда:
-
Стабильность и продуктивность
-
Профессиональное развитие, карьерный рост, удержание, риски - совместно с HRD
-
Дизайн команд, адаптация под новые задачи и изменение бизнеса совместно с HRD
-
Регулярная работа с тимлидами: зрелость команд, внедрение инженерных практик и развитие инженерной культуры
-
Продукт и рынок
-
SLA, выдерживать “черные пятницы”
-
Совместно с CPO - анализ рынка, возможностей рынка, метрик
-
Оптимизация t2m, обеспечение темпов поставки (Delivery)
-
Качество- внутреннее и внешнее: баги, тикеты в суппорт, работа с тех.долгом, узкие места архитектур
-
Определение стратегии технологического развития продуктов
-
Инфраструктура
-
SLA, обеспечение надежности, отказоустойчивости - контроль RTO/RPO, инцидент-менеджмент, управление рисками, бюджетирование
-
Автоматизация, подготовка к деплою в облако
-
Стабильные среды разработки
ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ
Откликнуться на эту вакансию: Технический директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31001851 на должность Автослесарь от компании Москворечье Трейдинг в городе (населенном пункте) Москва