от компании (организации): ООО Шифт-Технологии в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: от 80000 до 120000 руб.
Вакансия № 31002952 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 7 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31002952 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31002952 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
Shift-Technologies — профессиональный учебный центр информационных технологий, который работает в сфере корпоративного обучения с 2017 года. Мы специализируемся на обучении IT-специалистов крупных компаний по всей России, занимаемся разработкой программного обеспечения, готовим специалистов высокого класса к реальной практической работе.
Мы приглашаем в нашу команду амбициозных сотрудников, которые хотят развиваться и зарабатывать!
Работа в офисе, одновременное ведение 3-5 вакансий. Бюджет на поиск кандидатов предоставляется. Окончательное решение о приёме принимается после проведения видеоконференции с руководителем. Перед оформлением кандидат проходит 2-3 тестовых дня.
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
- Поиск кандидатов;
- Проведение онлайн собеседований и очных интервью;
- Тестирование потенциальных кандидатов;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах найма;
- Адаптация сотрудников в процессе испытательного периода;
- Активно участвовать в жизни компании и развивать нашу корпоративную культуру;
- Анализ рынка труда, поиск оптимальных источников для привлечения персонала;
- Ежедневные отчеты о проделанной работе в CRM-системах.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
- Высшее образование, среднее специальное, рассматриваем в том числе студентов последних курсов;
- Знание программ Microsoft Office;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Внимательность к деталям, стремление к идеалу;
- Оперативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
- В первый месяц оклад 80 000 руб. Если Ваши результаты за первый месяц работы нас устроят (и будет выполнен план), то со второго месяца мы переведем Вас на должность старшего менеджера, оклад будет составлять 100 000 руб. + дополнительные бонусы за подбор каждого сотрудника + бонусы по поставленным задачам. Есть возможность стать руководителем отдела;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу работаем до 17:00);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Дополнительный выходной в день рождения;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро;
- Культура нашей компании основана на взаимном доверии и взаимопомощи. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно в команде.
Ждем тебя!
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31002950 на должность Секретарь от компании The Gen Team в городе (населенном пункте) Москва