от компании (организации): ООО КТБ Эксперт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: от 90000 руб.
Вакансия № 31003216 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31003216 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31003216 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист HR
ООО «КТБ Эксперт» – команда высококвалифицированных специалистов, объединяющая в себе энергию молодости и бесценный опыт советской эпохи в области обследования строительных конструкций, геотехнических расчетов, геотехнического мониторинга и проектирования.
В связи с активным ростом компании, мы ищем специалиста HR.
Обязанности работника на вакансии: Специалист HR
- Участие в описании должностей, анализ обязанностей, составление портрета кандидата, должностных инструкций;
- Рекрутинг персонала: выбор/тестинг каналов привлечения, оформление персональных страниц компании на ресурсах по поиску персонала (hh.ru и другие), анализ рынка труда, отбор резюме, сортировка откликов;
- Проведение первичных телефонных/личных интервью;
- Создание аналитического листа по кандидатам;
- Организация встреч кандидата с руководством, участие во встречах, обсуждение результатов;
-
Адаптация новых сотрудников;
-
Передача в бухгалтерию информации о нанимаемых сотрудниках (личные данные) и профили ролей;
-
Разрабатывать систему мотивации персонала;
-
Анализировать необходимость в обучении сотрудников компании. Определение целей, тематики, форматов, организация обучения, замер эффективности обучения;
-
Принимать участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
-
Осуществлять оценку вовлеченности и лояльности персонала, следить за общим состоянием команды, оказывать влияние на это (в т.ч. совместно с руководством);
-
Ведение аттестации персонала;
-
Контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
-
Выполнение текущих заданий руководителя отдела персонала;
-
Контроль коммуникаций по взаимодействию внутри коллектива.
Наши пожелания к вам:
-
Высшее законченное образование (желательно по специальности управление персоналом);
-
Опыт работы на позиции HR от 1-2 года;
-
Опыт выстраивания системы подбора персонала с нуля;
-
Успешные кейсы (примеры) массового и точечного найма и адаптации персонала от исполнителей до руководителей;
-
Умение располагать к себе/создать доверительные отношения с людьми;
-
Умение высказывать справедливую критику;
-
Знания методов оценки персонала
-
Отлично развитые организаторские навыки;
-
Эмоциональная устойчивость, неконфликтность
-
Отличные коммуникативные навыки, проницательность и способность понимать людей
-
Командный, системный игрок;
-
Грамотна устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
- Оклад + премиальная часть;
- Испытательный срок 3 месяца;
- График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45, обед с 13:00 до 13:45;
- Оформление по ТК РФ;
- Молодой дружный коллектив;
- Чай, кофе, печеньки :)
Главное в нашей компании – это сотрудники. Неотъемлемым условием успешной работы является сплоченность, если усилия всех сотрудников согласованы и направлены на достижение общих целей. В дружной команде формируется постоянный костяк, который способен преодолеть любые трудности.
Корпоративная жизнь. Корпоративные вечеринки, выезды на природу, совместные празднования дней рождения сотрудников по отделам – все это позволяет нам лучше узнавать друг друга.
Развитие и карьера. Мы готовы помогать в развитии и обучать каждого сотрудника, обучение приветствуется при условии применения знаний на практике.
Карьера в нашей компании имеет стремительные обороты, весь штат наших сотрудников амбициозные и ответственные люди.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31003215 на должность Старший специалист по приему посетителей от компании Берингер Ингельхайм в городе (населенном пункте) Москва