от компании (организации): ООО Универсальный Советник в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31011606 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31011606 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31011606 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner
Универсальный советник - консалтинговая компания, которая занимается предоставлением услуги процессинга, интернет-эквайринга, приема платежей, выплат на карты и других платежные методов для интернет проектов в различных сферах интернет бизнеса и полноценного финансового обслуживания для компаний в России и Европе.
Сейчас мы в поиске HR Business Partner, в обязанности которого будет входить:
- HR бизнес партнерство: сопровождение руководителей и сотрудников во всех процессах HR цикла в компании, разработка и внедрение HR инициатив согласно бизнес целям и стратегии компании
- Найм и адаптация: участие в процессе подбора персонала, помощь в адаптации сотрудника до успешного завершения испытательного периода и внедрение комплекса мер по снижению текучести
- Управление результативностью: участие в разработке и внедрении программ мотивации и оценки сотрудников
- Обучение и развитие: определение потребности в обучении и разработка индивидуальных планов развития для персонала
- Развитие корпоративной культуры: участие в поддержании корпоративной культуры и развивать HR бренд
- HR аналитика: проведение анализа HR-метрик и предложение руководству рекомендаций для улучшения бизнес-процессов
- HR автоматизация: оптимизация HR процессов с помощью внедрения специализированных платформ
Наши ожидания от кандидата:
- высшее образование;
- понимание всех HR-функций и лучших практик;
- опыт участия в разработке и внедрения HR-стратегии;
- развитые коммуникативные навыки: аргументированно отстаивать свою позицию; поиск взаимовыгодных решений с оппонентом;
- гибкость, инициативность, ориентация на решение задач, ответственность;
- понимание основных принципов организации HR процессов
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы с гибкий началом рабочего дня с 8:00 - 11:00 с возможностью работать в гибридном формате;
- работу в комфортном офисе с приятным и дружным коллективом (с нас кофе и печеньки);
- конкурентную зарплату;
- ДМС со стоматологией (РЕСО), компенсацию питания, корпоративный английский язык, участие в тренингах / конференциях, скидку на занятия в фитнес-клубе;
- платформу "Понимаю" (для нас первостепенная задача - заботиться о наших сотрудниках)
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31011603 на должность Head of recruitment / Руководитель отдела подбора персонала от компании Assistance Group в городе (населенном пункте) Москва