от компании (организации): ООО Хэир Секта в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: от 90000 до 130000 руб.
Вакансия № 31042838 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 27 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31042838 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31042838 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист (с ведением кадрового учета/КДП)
Hair Sekta - российская многопрофильная компания в сфере бьюти.
На данный момент у нас несколько направлений, которые активно и успешно развиваются:
- собственное производство косметики полного цикла
- концептуальный салон красоты в центре Москвы
- офлайн обучение для парикмахеров
- индивидуальная разработка рецептур уникальных продуктов
На динамично развивающееся направление компании – Производство косметики мы ищем профессионала – HR-специалиста с релевантным опытом от 3 лет.
Мы предлагаем:
- Оплата 120.000-130.000 на руки со второго месяца работы по окончании испытательного срока, с учетом премии (финально размер премии и kpi обсуждаются с успешным кандидатом)
- Оформление по ТК РФ
- Оплата 90.000 RUB на руки в первый месяц
- Скидки сотрудникам компании на продукцию
- Выдачу зарплаты без задержек - два раза в месяц
- Чай, кофе, корпоративные мероприятия и дружескую атмосферу
- Оборудованное рабочее место, современный офис
- Корпоративное обучение и развитие, карьерный рост и перспективы
- График 5/2 в будние дни с 09:00 до 18:00
Обязанности работника на вакансии: HR-специалист (с ведением кадрового учета/КДП)
- Активный поиск и точечный подбор кандидатов согласно запросу от Руководства
- Работа с поисковыми системами и ресурсами в сфере подбора персонала, размещение вакансий, отслеживание кандидатов, контроль и пополнение баланса в ЛК и тд.
- Проведение первичных собеседований (аудиозвонок -> zoom-call -> встреча в офисе)
- Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования
- Сбор документов, контроль заполнения анкет при оформлении в штат
- Полное ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, переводы, график отпусков, должностные инструкции, воинский учет и т.д.)
- Ведение графиков и табелей
- Ведение отчетности по итогам проделанной работы за неделю/месяц/квартал
- Поэтапное введение в должность (согласно чек-листа/инструкции)
- Участие в процессах адаптации и его сопровождение на этапе интеграции/испытательного срока
- Координация поэтапного процесса увольнения при завершении сотрудничества (согласно чек-листа/инструкции)
Требования к работнику на вакансии: HR-специалист (с ведением кадрового учета/КДП)
- опыт на аналогичной позиции от трех лет
- умение разбираться в людях
- неконфликтность, умение находить общий язык, отзывчивость
- грамотная речь и письменные навыки
- опрятность, деловой внешний стиль
- навыки и опыт кадрового делопроизводства
- знание и опыт работы с 1С ЗуП
- опытный пользователь ПК, оргтехники
Нужен профессионал, который умеет и знает:
- где и как искать персонал, как и и какие использовать актуальные площадки рекрутинга
- как подбирать персонал, соответствующий требованиям компании
- как мотивировать, поддерживать и помогать: способы поощрения сотрудников, поддержания коллективного духа и разрешения межличностных конфликтов
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист (с ведением кадрового учета/КДП)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31042830 на должность Менеджер по подбору ИТ специалистов от компании Ай-Теко (I-Teco) в городе (населенном пункте) Москва