от компании (организации): Комус в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31049930 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31049930 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31049930 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по обучению линейных руководителей
Обязанности работника на вакансии: Старший менеджер по обучению линейных руководителей
-
Анализ текущей ситуации, разработка учебной стратегии для достижения бизнес-целей
-
Разработка методологии обучения руководителей в соответствии с запросом бизнес-заказчиков
-
Актуализация учебного плана в соответствии с трендами рынка
-
Разработка образовательных продуктов и подробное описание этапов
-
Настройка системы обучения и развития руководителей
-
Контроль и оценка качества внедрения изменений на основе используемых методов и средств обучения
-
Анализ результатов обучения, сбор и анализ обратной связи от ключевых сотрудников, разработка предложений по улучшению обучения и развития
-
Организация и проведение обучений по развитию управленческих компетенций, Hard и Soft Skills для руководителей среднего звена
-
Внедрение продуктового подхода в обучении
-
Практическая поддержка руководителей на объекте управления
Требования к работнику на вакансии: Старший менеджер по обучению линейных руководителей
- Высшее образование
- Тренерская квалификация (курсы) и/или опыт тренерской деятельности от 5 лет
-
Опыт обучения линейных руководителей
-
Опыт работы с программами развития управленческих навыков
-
Знание современных трендов обучения руководителей (Современный менеджмент, Ресурсный менеджмент, Стратегический менеджмент, Коммуникации и лидерство, Бизнес-процессы, Управление командным взаимодействием, Управление проектами и т.д.)
-
Опыт работы бизнес-тренером руководителей среднего звена/методологом/методистом/архитектором образовательных программ от 2-х лет
-
Опыт работы с метриками образовательного продукта (разработка системы метрик, анализ, улучшение)
-
Опыт работы с Google docs, Excel, презентации, Zoom, умение использовать различные цифровые платформы и инструменты
-
Понимание как учатся взрослые (андрагогика), разницы между моделями проектирования: от задач, от целей, подходы к структурированию обучения: от успеха, проблем, кейса
-
Интерес к анализу и поиску нестандартных решений
Условия труда для работника на вакансии: Старший менеджер по обучению линейных руководителей
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Заработная плата: по результатам собеседования
- Гибридный график работы: 5/2, 9.00 -18.00
- Социальный пакет: посещение фитнес-клуба, турпоездки и медстраховка на льготных условиях; корпоративное кредитование сотрудников; программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
- Приобретение товаров «Комуса» с большими скидками
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер по обучению линейных руководителей
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31049914 на должность Территориальный директор от компании МИЛТИ в городе (населенном пункте) Москва