от компании (организации): ООО Бидзаар в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с заработной платой: от 250000 до 350000 руб.
Вакансия № 31050826 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31050826 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31050826 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель по персоналу (HRD)
Кто мы и зачем
Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).
Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, Билайн, Детский Мир, Nestle, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.
Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества.
Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.
Мы не собираемся останавливаться на достигнутом, поэтому приглашаем в нашу команду опытного Директора по персоналу (HRD), который сможет эффективно выстроить HR структуру в быстрорастущей компании и поможет нам и дальше строить самую сильную и замотивированную команду профессионалов.
Что будет входить в задачи:
- Организация и контроль работы отдела подбора персонала (в подчинении 4 человека)
- Самостоятельный поиск кандидатов по ключевым позициям;
- Активное участие в формировании внутреннего и внешнего HR-бренда компании;
- Формирование и внедрение корпоративной культуры совместно с фаундером компании;
- Взаимодействие с сотрудниками и руководителями направлений;
- Проведение НR аналитики для улучшения бизнес-процессов в компании
Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Опыт работы в IT компаниях c продуктом B2B SaaS (Желательно);
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.);
- Успешные кейсы по развитию внутреннего и внешнего HR-бренда компании;
- Готовность быть на связи 24/7;
- Способность работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроках;
- Инициативность, проактивность, гибкость.
Преимущества работы у нас:
- Индивидуальная схема мотивации, привязанная к ключевым показателям роста бизнеса;
- Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности;
- Полное отсутствие бюрократии;
- На период испытательного срока (3 мес) работа в офисе по адресу м.Сокольники, ул.3-я Рыбинская д.17, далее по договоренности;
- Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией;
- Онбординг с методологом и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;
- Супер-позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
- Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель по персоналу (HRD)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31050824 на должность Маркировщик от компании Аптека на улице Софьи Ковалевской в городе (населенном пункте) Москва