от компании (организации): ООО Марс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Договорное право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31054947 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 1 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31054947 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31054947 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner (supply) / Бизнес-партнер отдела персонала
Вам предстоит поддерживать подразделения отдела производства, а также работать с данными и ключевыми метриками в области персонала.
Вы будете:
- Совместно с руководителями подразделений и старшим партнером по персоналу разрабатывать и внедрять долгосрочные и краткосрочные стратегии в области корпоративной культуры, управления талантами, а также организационного развития;
- Поддерживать старших лидеров и линейных менеджеров в достижении бизнес-целей через создание кадрового резерва, поддержание процессов развития сотрудников и культуры вовлеченности;
- Совместно со старшим партнером по персоналу обеспечивать эффективный организационный дизайн, отвечающий текущим и будущим вызовам, стоящими перед клиентскими группами;
- Участвовать в найме на ключевые роли в клиентских группах;
- Совместно c центральными HR командами разрабатывать решения, отвечающие потребностям функций в области рекрутмента, обучения, вознаграждения сотрудников и т.п.;
- Помогать в реализации общекорпоративной стратегии внутри клиентских групп;
- Работать над постоянным улучшением HR процессов совместно с центральной командой.
- Работать с данными и ключевыми метриками в области персонала (управление талантами, вовлеченности, организационнй дизайн и т.д.): работать над улучшением качества данных, проводить расчеты, анализ данных, формулировать ключевые выводы и готовить предложения на их основе;
- Совместно с отделом финансов управлять затратами на персонал в функциях (включая бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотры заработной платы);
- Консультировать ключевых клиентов по вопросам HR-аналитики.
Мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Минимум 3 года опыта работы в HR бизнес-партнерстве;
- Опыт работы в международной компании будет преимуществом;
- Знание английского на уровне Intermediate +
- Знание MC Excel, Power Point на уровне уверенного пользователя;
- Хорошо развитые аналитические навыки;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки – вы умеете выстраивать доверительные отношения с руководителями функций, а также кросс-функциональными коллегами, опыт решения конфликтов и их фасилитации;
- Самостоятельность, инициативность и ориентированность на результат
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, годовые премии
- Срочный трудовой договор длительностью до 1 года
- Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
- 100% оплату больничного листа
- Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
- Корпоративную пенсионную программу
- Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
- Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
- Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
- Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
- Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner (supply) / Бизнес-партнер отдела персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31054945 на должность Электросварщик от компании ООО ТПК МеткомЦентр в городе (населенном пункте) Домодедово