от компании (организации): GetResult в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Договорное право"
с заработной платой: от 120000 руб.
Вакансия № 31055201 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31055201 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31055201 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Senior HR-менеджер с опытом работы в digital
Присоединяйтесь к нам в роли Senior HR-менеджера в уникальной группе компаний с многогранной деятельностью.
О нас:
Мы являемся ведущими игроками в области релокационных продуктов и торговли, включая маркетплейсы, дистрибуцию и OEM.
Мы гордимся тем, что сделали счастливыми более 10 000 клиентов по всему миру, в числе которых члены правительства, министры, известные блоггеры и владельцы компаний рейтинга РБК ТОП-500.
Чего мы ждем от вас:
Мы ищем человека, который разделяет наши ценности и энергично подходит к работе. Ваша задача - обеспечить непрерывный поток талантливых специалистов, способных принести свою ценность в нашу компанию. Вы будете отвечать за процесс подбора и адаптации персонала в различные должности, а также за развитие кадрового резерва и процесса онбординга новых сотрудников.
Чем вы будете заниматься:
- Активный поиск и привлечение кандидатов на различных площадках, включая job-сайты, социальные сети и LinkedIn.
- Оценка компетенций кандидатов и адекватная оценка их потенциала.
- Продвижение вакансий и компании как привлекательного работодателя.
- Участие в процессе подбора, проведение собеседований и принятие решений о найме.
- Организация эффективного процесса адаптации новых сотрудников.
Требования к кандидату:
- Опыт успешного подбора в digital сфере, предпочтительно не менее 2 лет.
- Глубокие знания методов поиска и привлечения кандидатов.
- Навыки оценки компетенций и потенциала кандидатов.
- Навыки продаж и маркетинга для эффективного продвижения вакансий.
- Ответственность, энергичность, самостоятельность, системность и ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
- Конкурентный оклад, KPI и % от выручки (условия обсуждаются с кандидатом).
- Возможности для карьерного роста до HRBP или HRD.
- Оформление по ТК РФ.
- Опцион и оплачиваемое обучение для вашего личного и профессионального развития.
Присоединяйтесь к нам, если вы ищете не просто работу, а возможность быть частью динамичной команды, где ценятся ваш вклад и стремление к постоянному росту!
Откликнуться на эту вакансию: Senior HR-менеджер с опытом работы в digital
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31055187 на должность Начальник участка от компании ООО БалтМостСтрой в городе (населенном пункте) Москва