от компании (организации): Simple. Дирекция по работе с персоналом в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Договорное право"
с заработной платой: от 130000 руб.
Вакансия № 31072012 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 10 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31072012 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31072012 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)
В связи с развитием компании, у нас в команде открывается новая позиция в рекрутменте.
Мы строим нашу функцию по подбору персонала по лучшим мировым стандартам и внедряем самые современные подходы.
Зона ответственности:
- Поиск и подбор кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).
- В подчинении выделенный ресечер
- Позиции в продажах, маркетинге, финансах итп.
- Проведение интервью с кандидатами.
- Общение с нанимающими менеджерами и сопровождение процесса вывода кандидатов на работу
- Возможно частичное вовлечение у другие HR-проекты.
Необходимые навыки:
- Стабильный опыт работы не менее двух лет в области подбора персонала в консалтинге или inhouse обязателен.
- Мы ищем талантливых рекрутеров, заинтересованных в творческой работе и способных мыслить неординарно.
- Успешный кандидат должен быть заточен на поиск кандидатов с использованием всего спектра инструментов, включая прямой поиск, социальные сети итп, выход на пассивных кандидатов итп.
- Высшее образование в области менеджмента, экономики и финансов будет преимуществом.
- Владение различными методиками проведения собеседований.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации.
- Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
- Английский язык не ниже intermediate.
Мы предлагаем:
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
- Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
- Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
- Оплата больничных в полном размере.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- Развитая корпоративная культура.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31072011 на должность Менеджер по развитию клиентов от компании NetLab в городе (населенном пункте) Москва