от компании (организации): ПАО Аэрофлот в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Договорное право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31072032 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31072032 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31072032 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по адаптации персонала
Приглашаем эксперта с опытом участия в реализации проектов в области адаптации персонала присоединиться к нашей команде.
Важна экспертиза в HR (адаптация персонала, автоматизация процессов, hr-бренд), рассматриваются кандидаты с релевантным опытом.
Уважаемые коллеги, просьба при отклике обозначить свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме.
Чем предстоит заниматься в данной роли:
Адаптация персонала:
- Адаптация новых работников (разработка и актуализация презентации, welcome-book, welcome-тренинг, составление плана вхождения в должность совместно с руководителями подразделений, сопровождение испытательного срока согласно инструкции по адаптации, участие в процессе автоматизации);
- Аудит и анализ действующей системы адаптации для разных категорий сотрудников;
- Анализ рыночных практик по адаптации, предложений подрядчиков;
- Разработка плана мероприятий по улучшению процессов и запуск в реализацию;
- Пересмотр и разработка локально-нормативной документации по процессам (положение об адаптации, опросы на сроке испытания, чек-листы, планы вхождения в должность и т.д.)
- Внедрение Welcome тренинга для новых работников в структуру первого дня входных инструктажей;
- Подготовка и обновление материалов для внутреннего портала по процессу;
- Разработка и запуск pre-boarding мероприятий;
- Exit-интервью, аналитика причин увольнения;
- Участие в проекте по автоматизации hr-процессов (HCM);
- Работа в системе электронного документооборота (lotus, 1С), база кандидатов в программе E-Staff;
- Составление отчётности по своим задачам, аналитика по процессам.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование (управление персоналом, психологическое, менеджмент);
- Опыт работы в HR от 3-х лет;
- Понимание процесса адаптации, опыт выстраивания и администрирования процессов адаптации, в том числе их автоматизации;
- Способность продуктивно работать в условиях многозадачности;
- Уверенное владение ПК (навыки подготовки презентаций в PP, работа в Excel, использование почтового клиента, МФУ, работа в Websoft \ Mirapolis как преимущество);
- Будет плюсом опыт участия в разработке регламентирующих документов по направлению работы (регламент, положение, инструкция);
- Оптимален опыт работы на крупных предприятиях с чётко регламентированными процессами;
- В кандидате важны: грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, структурированность, пунктуальность, исполнительность, внимательность к деталям, ответственность, проактивность, умение работать с большим объёмом информации, ориентация на качественный результат, скорость реакции, интерес к сфере HR, энергичность и позитивный подход.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по адаптации персонала
- Место работы: комфортабельный офис недалеко от а/п Шереметьево (Международное шоссе, 31с1);
- Корпоративный транспорт от м. Речной вокзал, м. Войковская (около получаса в пути), м. Сходненская, МЦД 3 Химки, платформы Хлебниково;
- Рабочее время: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращённый рабочий день до 15:30;
- ДМС со стоматологией;
- Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска в год);
- Материальная помощь к отпуску.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31072029 на должность Главный специалист по кадровому администрированию от компании Бизнес в городе (населенном пункте) Москва