от компании (организации): HR СНАЙПЕР в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Договорное право"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 31078963 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 5 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31078963 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31078963 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner (удаленка)
Наш заказчик - занимается продажей товаров на маркетплейсе.
В связи с очередным этапом развития ребята открывают новые позиции и им нужны профессионалы своего дела, в том числе и сильный HR, который станет сердцем и душой команды!
Что нужно будет делать:
- Осуществлять подбор персонала во всех подразделениях компании (Точечный подбор кандидатов и проведение собеседований);
- Повышать качество адаптации новых сотрудников (Проводить welcome-встречи для новых сотрудников);
- Проводить тестирования и оценку сотрудников;
- Развивать команду, планировать обучения;
- Развивать корпоративную культуру;
- Составлять должностные инструкции и регламенты;
- Проводить аналитику кадрового менеджмента;
- Продумывать мотивацию персонала и вовлеченность сотрудников;
- Увеличивать степень узнаваемости HR-бреда.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 10 до 19 часов, удаленный формат
- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом (оклад + KPI)
- Возможности финансового и профессионального развития
- Высокие стандарты качества и надежные продукты в современной нише
- Возможности карьерного роста
- Динамично развивающаяся компания на рынке
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы на позиции HR-руководителя/HRBP от 3-х лет;
- Имеет навыки оперативного закрытия вакансий в условиях многозадачности;
- Имеет презентабельный внешний вид;
- Обладает культурой речи;
- Имеет развитый эмоциональный интеллект;
- Проактивен;
- Обладает знаниями трендов в мире HR;
- Имеет успешные кейсы по повышению качества адаптации сотрудников;
- Имеет высокую степень самостоятельности и ответственности;
- Имеет желание расти и развиваться.
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner (удаленка)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31078959 на должность Ведущий менеджер по персоналу от компании Комплект в городе (населенном пункте) Москва