от компании (организации): ООО Uzum Market в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Договорное право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31079052 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 8 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31079052 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31079052 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner
Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.
Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компаний России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Если вы рассматриваете релокацию в Ташкент, подключайтесь к инновациям с Uzum!
Мы предлагаем:
- Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту;
- Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются;
- Демократичных адекватных руководителей.
- Дружелюбный коллектив;
- Трудоустройство согласно ТК РУз;
- Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00.
Что предполагается делать:
- Участвовать в реализации стратегии компании через HR-партнерство, управление талантами, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры;
- Участвовать в организации и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников;
- Проводить аудит и поддерживать процессы изменения организационной структуры с учетом специфики бизнеса;
- Эффективно управлять функциональным бюджетом на персонал;
- Сопровождать руководителей по всем hr-активностям в процессе управления командами;
- Принимать участие в онбординге новых сотрудников, проводить мотивационные, exit-интервью;
Что мы от вас ожидаем:
- Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3-х лет;
- Понимание текущих рынка труда;
- Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
- Знание основ ТК и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
- Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе;
- Высокие коммуникативные и организационные навыки;
- Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность.
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31079049 на должность Специалист по кадровому делопроизводству от компании Oomph в городе (населенном пункте) Москва