от компании (организации): ЗАО ОС-Технолоджи в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Договорное право"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 31103950 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31103950 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31103950 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Компания ОС-Технолоджи является поставщиком оборудования для контроля качества, а также комплексных ИТ решений по маркировке продукции в рамках обязательной национальной системы маркировки «Честный знак» в различных областях (фармацевтическая, молочная, Б/А напитков, питьевой и минеральной воды, БАДов, икры и иных товарных групп, подлежащих маркировке).
Мы также специализируемся на разработке программного обеспечения, аппаратных решений и мобильных приложений в рамках внедрения промышленных решений для производителей.
На данный момент мы находимся в поиске менеджера по подбору персонала.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
-
Подбор: составление заявок на подбор совместно с Руководителями подразделений, размещение вакансий на различных площадках, точечный подбор кандидатов, проведение всех этапов собеседований и оценки с ответственными лицами, согласование и подготовка предложений о работе;
-
Адаптация персонала: подготовка рабочих мест, проведение адаптационных мероприятий, знакомство с персоналом, орг. процессами;
-
Участие в других HR-проектах вместе с Менеджером по персоналу (увеличение вовлеченности сотрудников, развитие корпоративной культуры (пульс опросы, информационная поддержка сотрудников, развитие HR бренда, подготовка и участие в корпоративных мероприятиях) и др.)
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Высшее образование;
- Опыт работы рекрутером от 2х лет;
- Желателен опыт закрытия IT вакансий;
- Творческий подход, отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с людьми;
- Гибкость в мышлении и подходах к работе, зрелая жизненная позиция, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, педантичность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
- Экологичный офис класса A: панорамные окна, красивый бизнес-квартал, разнообразная кухня;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00.
- Компенсация обедов в офисе, возмещение медицинских услуг, компенсация мобильной связи.
- Офис в 5 минутах от ст. м. Автозаводская.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31103949 на должность Менеджер по подбору персонала от компании ООО Генеральная Дирекция Центр-Развитие в городе (населенном пункте) Москва