от компании (организации): RedLab в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Договорное право"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31124877 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 5 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31124877 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31124877 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: IT рекрутер (удаленно)
REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.
МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ.
СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ:
-
Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс.
-
Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.
- Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.
МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ПРОДУКТОВОГО ВИДЕНИЯ: В ТЕСНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ЗАКАЗЧИКОМ ИЩЕМ ЛУЧШИЕ ИДЕИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЕГО ЗАДАЧ И НАХОДИМ ОПТИМАЛЬНЫЕ ВАРИАНТЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ.
В связи с увеличением количества проектов и ростом компании, наша команда ищет IT рекрутера.
МЫ ПОРУЧИМ:
1. Поиск и подбор разработчиков и IT специалистов от получения заявки до онбординга, а именно:
- Размещение вакансии на работных сайтах и в соц сетях
- Сорсинг релевантных резюме по выделенным вакансиям
-
Полное сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
-
Ведение базы кандидатов "FriendWork"
-
Ведение внутренней отчетности по подбору персонала
2. Поддержку в адаптации персонала:
- Организация on-line встреч для подведения итогов адаптации с новичком и руководителем
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
-
Высокий уровень ответственности
-
Опыт работы ресечером или it-рекрутером от 3-х лет
-
Опыт работы удаленно или желание развиваться в ИТ команде с удалённым режимом работы
-
Умение искать и находить новые источники поиска и привлечения кандидатов
-
Умение фокусироваться и быстро переключаться с одной задачи на другую
-
Опыт работы с google таблицами
Мы предлагаем:
-
Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
-
Отлично выстроенные процессы (мы на удаленке уже 7 лет).
-
Интересные и уникальные проекты по подбору персонала для сфер Fintech и в других трендовых направлениях.
-
Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании (оклад + мотивация за закрытие вакансий)
-
Самостоятельность, контроль по целям - сотрудники сами решают, когда и какой задачей заниматься.
-
Комфортная рабочая атмосфера, дружная HR-команда, ресурсные и открытые руководители, заказчики, и вообще крутая команда
Откликнуться на эту вакансию: IT рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31124875 на должность Менеджер по персоналу от компании ООО ВелоСтрана в городе (населенном пункте) Москва