- Опыт работы в соответствующей сфере деятельности не менее 1 года;
- Хорошее понимание рынка;
- Опыт использования различных источников поиска и привлечения кандидатов;
- Знание и использование на практике различных инструментов поиска и методов оценки персонала;
- Опыт взаимодействиями с нанимающими менеджерами компаний;
- Опыт отработки «сложных» кандидатов, у которых на руках много конкурирующих офферов;
- Успешные проекты в сфере HR.
Что предлагаем:
- Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы
- Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи
- Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарных дня (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы)
- Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека
- Современный комфортный офис в 5-ти минутах ходьбы от м. Маяковская
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31240918 на должность Менеджер по подбору персонала в штат / HR менеджер от компании ООО Главная Строительная Компания в городе (населенном пункте) Москва