от компании (организации): ОАО Концерн Радиоэлектронные технологии, ОАО, УК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Производство, сельское хозяйство" → "Руководство предприятием"
с заработной платой: от 212000 до 265000 руб.
Вакансия № 31280504 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31280504 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31280504 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по развитию технологической кооперации
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления по развитию технологической кооперации
- Организация сопровождения (контроль) мероприятий по развитию технологической кооперации с целью реализации политики производственно-технологического развития организаций Государственной корпорацией «Ростех» (далее – Корпорация) и в том числе, и в рамках государственных программ и длительных целевых программ (далее – ДЦП) со стороны управляющей организации АО «КРЭТ» (далее - Концерн) по направлению «развитие технологической кооперация».
- Организация сопровождения (контроль) реализации инвестиционных программ Концерна и его организаций, связанных с техническим перевооружением, модернизацией, созданием новых производств с целью безусловного выполнения государственного оборонного заказа (далее – ГОЗ) и плана поставок гражданской продукции в рамках ДЦП по вопросам, входящим в компетенцию Направления;
- Разработка предложений в Программу технологического развития в Концерне.
- Оптимизация технологических процессов на предприятиях Концерна.
- Работа с дочерними организациями Концерна (далее – ДЗО) для подготовки планов технического перевооружения с целью выполнения производственной программы.
- Формирование рабочих групп (группы) для реализации централизованных проектов внедрения перспективных технологий на предприятиях Холдинга.
- Контроль обоснованности приобретения ДЗО технологического оборудования в рамках технического перевооружения.
- Участие в проектах внедрения перспективных технологий на производственных предприятиях в качестве руководителя направления.
- Формирование этапов внедрения, составление и контроль плана проектов (структурного, календарно-ресурсного и пр.).
- Повышение своего уровня знаний в области перспективных технологий, применяемых в мировом приборостроении, из различных источников (научно-техническая информация, семинары, конференции, выставки и т.д.).
- Принимать участие в разработке Стратегии развития Концерна, концепций, программ, дорожных карт развития производственной платформы Концерна, технологического развития в Концерна, создания и развития Центров специализации и Центров компетенции и других мероприятиях, и документах.
- Осуществлять мониторинг лучших мировых практик по применению перспективных технологий в радиоэлектронной промышленности и разрабатывать решения с их учетом.
- Разработка и практическая реализация мероприятий по освоению перспективных технологий на предприятиях Концерна.
- Проведение технологических аудитов предприятий Концерна с последующим оформлением отчетной документации по текущему состоянию, потребностям по достижению целевых состояний и результатам инвестиционных проектов.
- Организация расчета и описания эффектов (качественных, экономических и т.д.) от реализации проектов внедрения перспективных технологий. Участие в разработке бизнес моделей, других методик по обоснованию проектов.
- Участие в разработке технических заданий на выполнение работ по реализации проектов по направлению.
- Мониторинг хода реализации планов, проектов по направлению на предприятиях Концерна.
- Участие в проверке обоснованности стоимости работ при внедрении и прочих затрат поставщиков при согласовании тендерной документации в части касающейся.
- Формирование итоговых документов, отчетов, реестров, отражающих текущую деятельность Концерна в части закупок технологического оборудования.
- Подготовка информационных и презентационных материалов по направлениям своей деятельности.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления по развитию технологической кооперации
- Высшее профессиональное техническое образование.
- Опыт практической работы по данному направлению не менее 5-ти лет на машиностроительных и приборостроительных предприятиях или в организациях военно-промышленного комплекса, крупных производственных объединениях, инжиниринговых компаниях, отраслевых НИИ, в инженерно-технических подразделениях подготовки производства.
- Свободное владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет программ MS Office.)
- Базовые знания по основным технологическим процессам, применяемым в радиоэлектронной промышленности.
- Владение расчетом баланса производственных мощностей предприятий.
- Знание требований нормативных документов и основные этапы организации и проведения постановки на производство изделий, отработки и внедрения технологий в авиационное приборостроение.
- Знание основ экономики, организации производства, труда и управления, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, основы корпоративной культуры и этики, этику делового общения.
- Опыт проведения технологических аудитов предприятий.
- Практические навыки выполнения работ инициации и управления производственными проектами:
- Содержанием и сроками проектов;
- Человеческими ресурсами и коммуникациями;
- Рисками и качеством проекта.
- Опыт реализации комплексных технологических проектов внедрения (модернизации) новых технологических процессов, оборудования, конструктивно-технологических решений, материалов.
- Умение формировать проектные документы (Методики, Регламенты… и пр.).
- Опыт подготовки форматов описания бизнес-процессов и участие в их проектировании приветствуется.
- Готовность к командировкам.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления по развитию технологической кооперации
- Работа в крупной, стабильной и успешной компании.
- Оформление по ТК РФ.
- Офис м. Таганская.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Возможность профессионального роста и развития карьеры в компании.
- Медицинское страхование и доплата за питание.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по развитию технологической кооперации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31280500 на должность Технолог стажер от компании Mr.Food в городе (населенном пункте) Москва