- Формирование и управление командой торговых представителей;
- Подбор персонала. Адаптация и обучение новых сотрудников;
- Курирование, наставничество;
- Составление скриптов продаж;
- Составление маршрутов и оптимизация логистики передвижения торговых представителей;
- Постановка задач, подготовка ежемесячных индивидуальных планов;
- Мониторинг и аудит посещения ТТ торговыми представителями;
- Контроль выполнения планов и поставленных задач;
- Поиск новых клиентов;
- Развитие количественной и качественной дистрибьюции;
- Контроль исполнения заказов;
- Кросс-функциональное взаимодействие;
- Продвижение продукции на вверенной территории;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Контроль представленности и сокращение OOS в ТТ;
- Ведение отчетности;