от компании (организации): Adflowtech в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Слияния и поглощения"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 31342721 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 19 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31342721 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31342721 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR специалист (в сфере AdTech)
Наша компания ищет опытного и стратегически нацеленного профессионала для занятия позиции ведущего HR. Кандидату необходимо успешно управлять всеми аспектами управления персоналом, включая разработку и внедрение стратегий привлечения, обучения, развития и удержания персонала.
Обязанности работника на вакансии: HR специалист (в сфере AdTech)
-
Разработка и реализация стратегии найма персонала, соответствующей потребностям компании в специалистах в области AdTech;
-
Стратегический хантинг кандидатов: Активный поиск и привлечение узкоспециализированных профессионалов в сфере AdTech, включая специалистов по аналитике данных, программистов, маркетологов и других;
-
Создание и развитие базы кандидатов: Построение и постоянное обновление базы кандидатов в различных областях AdTech, обеспечивая наличие квалифицированных специалистов для текущих и будущих проектов;
-
Анализ эффективности: Проведение анализа эффективности найма и предложение мер по его улучшению;
-
Анализ рынка труда: Проведение анализа рынка труда для определения трендов, поиска новых источников привлечения кандидатов и разработки стратегий найма.
Требования к работнику на вакансии: HR специалист (в сфере AdTech)
- Опыт работы не менее 3 лет в области найма персонала, предпочтительно в сфере AdTech;
-
Наличие собственной базы кандидатов в сфере AdTech;
-
Глубокие знания рынка труда и понимание специфики требований к кандидатам;
-
Отличные коммуникативные и организационные навыки;
-
Аналитическое мышление и умение принимать решения;
-
Знание современных методов и инструментов найма персонала;
-
Умение эффективно проводить поиск и отбор кандидатов с использованием различных методов и инструментов.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата и привлекательные бонусы;
- Возможность удаленной работы;
- Участие в уникальных проектах в инновационной IT компании;
- Карьерный рост и развитие вместе с быстрорастущей организацией;
- Дружный и профессиональный коллектив.
Как подать заявку:
Если вы готовы присоединиться к нашей команде для усовершенствования своих навыков, а также хотели бы внести вклад в успех наших проектов, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо.
Мы ждем вас в нашей команде, где ваш профессионализм и опыт станут важным звеном в достижении наших общих амбициозных целей.
Откликнуться на эту вакансию: HR специалист (в сфере AdTech)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31342713 на должность Менеджер по подбору персонала / Рекрутер от компании ООО Реставрация в городе (населенном пункте) Москва