от компании (организации): ПАО «Газпром нефть» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Слияния и поглощения"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31342742 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 31 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31342742 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31342742 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела развития персонала
Приглашаем опытного сотрудника на стратегическую задачу по разработке долгосрочной стратегии развития персонала, желательно с опытом работы в международных компаниях с передовыми методиками по направлению T&D.
Обязанности:
- Разработка новых и адаптация существующих программ обучения и развития персонала, в том числе программы обязательного и технического обучения для производственного персонала;
- Организация процесса внутреннего тренерства, контроль и координация процесса разработки и проведения программ внутренними тренерами в Компании, ДО, филиалах и представительствах;
- Оценка эффективности программ и инструментов обучения и развития;
- Разработка инструментов адаптации, интеграции и ротации персонала;
- Организация и проведение оценки персонала: при отборе в Кадровый резерв, внутренних тренеров и наставников, регулярной оценки деятельности;
- Составление планов обучения, бюджетирование и контроль исполнения;
- Разработка инструментов и проведение мероприятий, связанных с выявлением социально-психологического климата в подразделениях Компании;
- Организация процесса работы и процесса развития молодых специалистов в Компании, ДО, филиалах и представительствах;
- Организация работы с кадровым резервом и молодыми специалистами;
- Разработка и адаптация корпоративных подходов по проведению конкурсов профессионального мастерства в Компании, ДО, филиалах и представительствах;
- Взаимодействие с учебными заведениями.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела развития персонала
Высшее образование (управление персоналом, психология);
Желательно дополнительное образование, курсы повышения квалификации;
Релевантный опыт работы от 6 лет
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела развития персонала
- Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Релокационный пакет для сотрудников из других регионов.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31342730 на должность Финансовый менеджер (отделение в БЦ Нева Тауэрс) от компании Московский Кредитный Банк. Молодые специалисты в городе (населенном пункте) Одинцово