от компании (организации): ООО Додо Пицца Можайск (ООО БЕСТ ПИЦЦА!) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Слияния и поглощения"
с заработной платой: от 55000 до 80000 руб.
Вакансия № 31370190 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 3 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31370190 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31370190 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер/менеджер по подбору линейного и офисного персонала/HR-менеджер
В сети ресторанов быстрого питания DODO открыта СРОЧНАЯ вакансия рекрутера-менеджера по подбору персонала.
Ключевая задача должности – обеспечить своевременное закрытие позиций линейного, а далее офисного и управленческого персонала.
Ключевые обязанности:
- Осуществление полного цикла самостоятельной работы с кандидатами на линейные позиции – размещение вакансии в базе нашей компании и на рекрутинговых площадках, проведение собеседований с входящими кандидатами (по телефону и в видео-формате), анализ кандидатов на соответствие должности , обратная связь по каждому кандидату, поддержание связи с подходящим кандидатами до выхода на работу, курирование по сбору необходимых документов для трудоустройства и передача документов в бухгалтерию, уведомление об отказе неподходящим кандидатам;
- Работа по активному привлечению к сотрудничеству кандидатов, которые разместили свое резюме на сайтах по поиску работы;
- Работа с ВУЗАМИ, центрами занятости и профориентации, а также миграционными центрами по вопросам подбора линейного персонала;
- Активное участие в регулярном улучшении воронки найма линейного персонала;
- Помощь в подборе и проведении собеседований с офисными удаленными сотрудниками и топ-менеджерами, согласно разработанному чек-листу найма и выводу на исп.срок;
- Помощь в разработке тестовых заданий и организации пробного рабочего дня;
- Анализ рынка труда по необходимым критериям;
- Участие в видео-конференциях от лица компании по вопросам найма персонала;
- Работа с внутренними сервисами и программами компании;
- Участие в ежедневных, еженедельных и ежемесячных собраниях и стратегических встречах с руководителями отделов и топ-менеджерами;
- Составление отчетов и подготовка аналитики в рамках своей деятельности.
Как мы видим нашего будущего коллегу:
Мы хотим видеть в нашей hr-команде опытного эксперта с развитыми коммуникативными навыками, с большим желанием общаться с кандидатами до 80% рабочего времени.
Что ценим мы:
- Умение работать по дедлайнам;
- Дружелюбность, открытость;
- Развитые аналитические навыки в работе с кандидатами, умение собирать и оценивать информацию о соискателе, сопоставлять факты и делать выводы на основе полученных данных;
- Ответственность и самоорганизованность, инициативу и самостоятельность в работе;
- Высшее образование, тренинги и программы повышения квалификации - приветствуем;
- Опыт в подборе персонала не менее 1 года;
- Знание рынка общепита, как преимущество, но рассмотрим экспертов и из других ниш;
- Профессиональная насмотренность в подборе персонала;
- Интерес к новым знаниям , возможность самостоятельно изучить овую информацию и внедрить в работу;
- Умение проводить анализ соответствия кандадата для должности;
- Умение работать с большим количеством данных и информации ;
- Знание ключевых метрик по подбору персонала, умение работать над их улучшением;
- Опыт работы с hh,авито,joblab, Talantiks и другими платформами;
- Опыт работы в excel, word,power point, google-таблицы.
РЕЗЮМЕ С ПОДРОБНЫМ ОПИСАНИЕМ ОПЫТА РАБОТЫ И КЕЙСЫ С ПРОШЛЫХ МЕСТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер/менеджер по подбору линейного и офисного персонала/HR-менеджер
- Работа в сети компании одного из самых известных ресторанов быстрого питания в России DODO;
- 40-вая рабочая неделя;
- Удаленный формат работы;
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Гибкое начало и конец рабочего дня, возможность плавающих выходных по вашему желанию;
- Рост заработной платы и премии за эффективное выполнение рабочих задач и инициативы, которые приведут к увеличению прибыли ;
- Развитая корпоративная культура;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации;
- Участие в профильных внутренних и внешних мероприятиях.
Ждем вас в нашу команду DODO!
На сегодняшний день в DODO больше 1000 ресторанов в 17 странах мира. В нашей компании стабильная занятость и работа, где важен каждый сотрудник!
Откликайтесь, ждем в нашей команде именно вас!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер/менеджер по подбору линейного и офисного персонала/HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31370187 на должность HR generalist / Менеджер по персоналу от компании Четыре Лапы в городе (населенном пункте) Раменское