от компании (организации): Tmate в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Слияния и поглощения"
с заработной платой: от 120000 до 250000 руб.
Вакансия № 31378902 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31378902 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31378902 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Middle/Senior IT Recruiter
Tmate — это технологичный HR Tech проект персонального карьерного сервиса для работодателей и соискателей. Мы делаем все для того, чтобы умные алгоритмы матчинга, опирающиеся на целый ряд параметров анкеты кандидата и вакансии, решали все рутинные процессы подбора за соискателя и работодателя, позволяя им поскорее встретиться. Соискателю сервис позволяет создать персональную подборку подходящих вакансий, отобранных по технологиям, зарплате, локации и прочим фильтрам, а работодателям получать только горячие и релевантные резюме.
Наши партнеры могут не только пользоваться нашей веб-платформой для автоматизации подбора, но также и обратиться за помощью закрытия своих вакансий к нашим рекрутерам. Сейчас мы находимся в стадии активного роста портфеля, поэтому ищем опытных IT-рекрутеров в нашу команду для работы над вакансиями наших внешних партнеров.
Чем предстоит заниматься?
Работать с вакансиями партнеров и осуществлять поиск подходящих кандидатов, а именно:
- Участвовать в брифингах и созвонах по вакансии с партнерами;
- Определять профиль вакансии и стратегию поиска, выбирать оптимальные ресурсы и источники;
- Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах;
- Анализ/скрининг резюме на соответствие вакансии;
- Общение с кандидатами в переписке;
- Проведение устных интервью, а также подготовка кандидата для показа партнеру при необходимости;
- Ведение базы кандидатов в CRM (мы используем Huntflow);
- Выполнение целевых показателей.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт успешного закрытия вакансий IT блока разных направлений (Backend, Frontend, Infrastructure, Analyst, PM и др.) от 1 года;
- Хорошее владение разными источниками поиска, умение строить поисковые стратегии;
- Не боитесь общаться с клиентами напрямую, обсуждать с ними вакансии и прогресс поиска;
- Хотите расти в доходе и экспертизе;
- Любите динамичную и неформальную среду стартапов;
- Общительность, дисциплинированность, активность.
Будет плюсом:
- Опыт работы в кадровых агентствах;
- Знание английского языка от уровня Intermediate и выше.
Что мы предлагаем:
-
Хорошие условия для старта, гарантированный фиксированный оклад и % от гонораров за закрытые вакансии;
-
Квартальные премии;
-
Полностью удаленная занятость в удобном графике;
-
Обучение техническим навыкам, помощь и поддержка в ведении процессов;
-
Менторство и наставничество от тимлида;
-
Возможность вертикального роста.
Откликнуться на эту вакансию: Middle/Senior IT Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31378889 на должность Коммерческий директор/РОП B2B/B2G (IT Enterprise Hardware) от компании ООО Жемчужный Лотос в городе (населенном пункте) Москва