от компании (организации): RAKETA в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Слияния и поглощения"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31392891 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31392891 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31392891 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу / HRD / HRP
Raketa — платформа для безопасного шоппинга в Китае. С 2021 года мы обеспечиваем полный сервис - от покупки, до доставки товаров с китайского рынка. За 2,5 года пользователями платформы стало более 55000 клиентов. Мы доставляем клиентам не просто покупки, а их ценности и эмоции. В связи с расширением команды открываем вакансию Директора по персоналу.
Что вам предстоит сделать вначале:
- Построить и возглавить HR департамент компании
- Разработать и внедрить инструменты управления персоналом
- Осуществить подбор ТОП персонала и организовать систему найма сотрудников
- Сформировать инструменты управления персоналом – контролировать и поддерживать их в актуальном состоянии
- Организовать максимально автоматизированный кадровый учет и документооборот
Что нужно будет делать далее:
- Контролировать реализацию организационных идей руководителя в коллективе
- Формировать и развивать корпоративную культуру, HR-бренд компании
- Продвигать ценности компании кандидатам и нанятым сотрудникам
- Формировать должностные папки, инструкции, регламенты компании, как самостоятельно, так и через подчинённых сотрудников
- Разрабатывать, внедрять и корректировать систему мотивации персонала
- Разрабатывать, внедрять и корректировать систему адаптации и введения персонала в должность
- Разрабатывать планы развития и обучения персонала (аудит знаний и компетенций сотрудников, внесение предложений по улучшению процессов связанных с обучением сотрудников)
- Разработать систему оценки эффективности сотрудников всех департаментов и отделов
- Сформировать политику создания кадрового резерва (определение четких критериев кадрового резерва, постановка целей и задач данной программы)
- Осуществлять сопровождение изменений организационной структуры (расчет численности, визуализация и проработка бизнес – процессов)
- Осуществлять мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компании
- Управлять эффективностью бюджета на поиск и найм персонала
- Консультировать руководство компании и сотрудников по кадровым вопросам и решать конфликтные ситуации
- Участвовать в формировании бюджета расходов на содержание персонала и контролировать его исполнение
- Организовывать корпоративные мероприятия
Мы предлагаем:
- Работа в офисе класса "А" Москва Сити башня Федерация Восток 65 этаж, индивидуальное рабочее место и прекрасный вид из офиса.
- Стабильная, своевременная заработная плата плюс премии за качество выполненной работы и бонусы за достижение поставленных целей
- Интересная работа в активной развивающейся компании и молодом энергичном коллективе
- Обучение внутреннее и внешние
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 11:00 до 19:00 с перерывом на обед и отдых (интервал рабочего времени можно будет сдвинуть по согласованию, возможен гибридный график)
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу / HRD / HRP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31392872 на должность Кладовщик-комплектовщик от компании V7 в городе (населенном пункте) Одинцово