от компании (организации): Сибур в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Слияния и поглощения"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31393132 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31393132 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31393132 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный эксперт по персоналу, Экономика и Финансы
Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.
Работа в команде экономики и финансов СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.
В Функцию Экономика и Финансы мы ищем энергичного, активного и клиентоориентированного Главного эксперта по персоналу, который привнесет в команду Экономика и Финансы свою экспертизу и практики.
В фокусе будет несколько важнейших проектов для улучшения и выстраивания процессов функции.
Какие задачи предстоит решать:
- Проанализировать состояние функции с точки зрения процессов адаптации, мотивации и развития персонала функции;
- Разрабатывать карьерные маршруты/треки, карты компетенций и сопровождение развития пула HiPo сотрудников (формирование индивидуальных треков развития);
- Внедрять дополнительные материалы для адаптации сотрудников;
- Создавать новые форматы презентации нового сотрудника функции;
- Анализировать данные по причинам ухода новых сотрудников на этапе ИС:
сбор, анализ и интерпретация данных о причинах ухода новых сотрудников на этапе введения в должность; - Участвовать в HR проектах внутри функции.
Для нас важно:
- Высшее образование (управление персоналом/финансы)
- Опыт во внутреннем HR крупных компаний;
- Навыки выстраивания процессов адаптации, обучения и мотивации сотрудников;
- Опыт работы по разработке карьерных маршрутов/треков;
- Опыт работы с руководителями уровня C-level;
- Коммуникабельность, открытость, активность и энергичность.
Как мы заботимся о наших сотрудниках:
- Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
- Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.
Откликнуться на эту вакансию: Главный эксперт по персоналу, Экономика и Финансы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31393125 на должность Мерчандайзер (м. Рокоссовского) от компании Работут в городе (населенном пункте) Москва