от компании (организации): ООО РЕКРО в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Добыча сырья" → "Нефть"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 31395356 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 9 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31395356 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31395356 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж материалов
Компания Recro основана в 2014 году. Мы каждый год продолжаем расти и реализовывать проекты в разных регионах.
У нас есть собственное производство материалов для профессиональных беговых систем, лаборатория, проектный отдел для создания уникальных решений и проектов спортивных объектов по всей России и профессиональные монтажные бригады, кто воплощает проектные решения в жизнь.
Наша продукция считается самой надежной на рынке, соответствует нормативным требованиям Министерства спорта РФ и прошла необходимую сертификацию и лицензирование. Беговые покрытия имеют международную сертификацию World Athletics.
За всю историю работы компании мы выполнили более 70 стадионов, более 300 спортивных и детских площадок на наших покрытиях. Производственная мощность предприятия более 150 000 м? покрытий в год.
RECRO это стабильная компания с историей и репутацией, наработанной базой знаний, полной поддержкой и обучением новых членов нашего коллектива. Наша цель - ваш идеальный результат в работе.
Мы запускаем новое направление в нашей компании и в связи с этим ищем Руководителя отдела продаж материалов!
Чем RECRO лучше других?
-
Мы ценим ЛЮДЕЙ. Если у вас есть желание работать, но у вас что-то не получается - мы вас научим всему, что необходимо для идеального результата.
-
У нас есть карьерный рост! В компании предусмотрена система грейдов, и каждый менеджер может дорасти до руководителя и поднимать свой личный доход в твердой части мотивации.
-
У нас стабильная компания, которая постоянно развивается с 2014 года, лидирующая позиция на рынке.
-
У нас удалённая работа, прозрачная система мотивации, адекватные планы.
-
Мы не строим барьеров - вы всегда можете обратиться с любым запросом и идеей к любому сотруднику, руководителю или собственнику компании.
-
Мы любим развивать сотрудников. Сотрудники отделов продаж в самый первый день работы получают бесплатный доступ к обучению от лидера в программах обучения отделов продаж.
Что ты получишь от работы с нами:
-
Оклад от 120 т.р. (по результатам собеседования) + % за результат твоего отдела + годовой бонус от результата для Компании;
-
Зарплата всегда вовремя 2 раза в месяц - по результатам прошедшего периода.
-
Работу в современной компании, с хорошей репутацией на рынке, высокими стандартами качества и пулом конкурентных преимуществ;
-
Отсутствие бюрократии и быстрые согласования решений;
-
Возможность проявлять инициативу и всестороннюю поддержку в реализации идей и гипотез по развитию направления;
-
Подробное сопровождение на этапе адаптации и в процессе работы;
-
Работа удаленная (нужен ноутбук, телефон и быстрый Интернет).
Чем предстоит заниматься:
-
Отвечать за выполнение плана продаж отдела;
-
Сформировать заряженную команду продаж и быстро запустить продажи;
-
Контролировать все процессы в отделе, которые приведут к достижению максимальных результатов;
-
Лично сопровождать крупные сделки, ключевых клиентов: проводить переговоры на уровне руководителей и собственников бизнеса;
-
Анализировать и увеличивать оборот по сформированным каналам продаж, а также найти новые;
-
Разрабатывать мероприятия по увеличению товарооборота и рентабельности внутри направления.
Необходимые профессиональные качества:
-
Подтвержденный опыт в формировании продающих команд (готовьте конкретные кейсы, которые мы сможем обсудить и проверить);
-
Умение разрабатывать мотивационные схемы и управлять ими;
-
Склонность к микро-менеджменту, знание инструментов контроля и умение их применять;
-
Опыт работы и написания ТЗ для СRM-систем;
-
Умение считать и интерпретировать цифры, хорошие знания в математике.
Если ты - лидер, с очевидной жаждой достигать результатов, умеющий системно мыслить и быстро принимать решения. Если твой эмоциональный интеллект позволят быть гибким и быстро адаптироваться на меняющемся рынке, а термин “команда” - это твой ценный конечный продукт. Тогда откликайся прямо сейчас!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж материалов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31395355 на должность Оператор ЧПУ от компании ООО Регсон в городе (населенном пункте) Москва