от компании (организации): ПАО «МТС» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Добыча сырья" → "Нефть"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31420174 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31420174 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 2 мая 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31420174 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы методологии и разработки обучения
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка стратегии в области обучения;
- Разработка модели компетенций
- Разработка программ обучения (закупка и адаптация в МТС внешних программ);
- Анализ потребности в обучении, развитии и оценке персонала;
- Организация и проведение очного и дистанционного обучения;
- Разработка и реализация комплексных программ оценки компетенций развития персонала;
- Разработка карьерных треков, карьерное консультирование, оррганизация и участие в отборочных мероприятиях, обеспечение эффективного процесса ротации.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование;
- Обладаете опытом в области организации и внедрения обучения не менее 5 лет с аналогичным функционалом;
- Опыт выстраивания и внедрения модели компетенций;
- Навык работы с инструментарием управления проектами и продуктами (Jira etc).
- Знание рынка поставщиков образовательных продуктов и опыт взаимодействия с ними.
- Умение пользоваться инструментами аналитики.
- Знание ландшафта современных образовательных решений.
- Знание лучших практик и методологий разработки обучения в направлении hard и soft skills;
Что мы предлагаем:
- Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. А еще есть страхование жизни;
- Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
- Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
- Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель группы методологии и разработки обучения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31420172 на должность Бизнес-партнер от компании Сбер для экспертов в городе (населенном пункте) Москва