от компании (организации): Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Недвижимость"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31470533 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31470533 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31470533 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Мы - центр правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» - осуществляем поставку и сопровождение самой популярной Справочно-правовой Системы КонсультантПлюс.
Наша команда помогает Бизнесу получать оперативную, достоверную информацию и эффективно защищать свои интересы, в соответствии с законодательством РФ.
- аккредитованная IT компания;
- 29 лет безупречной работы;
- более 200 экспертов своего дела;
Нам доверяют: Внешэкономбанк, Третьяковская галерея, Метрополитен, Аэрофлот, Мосэнерго, РЖД и еще более 4000 предприятий.
Приглашаем на работу Руководителя отдела обучения и развития персонала.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Удобный график работы: 5/2 с 09:30 до 18:00 или с 10:00 до 18:30.
- Офис в центре Москвы. Шаговая доступность от м. Электрозаводская, м. Бауманская, м. Комсомольская.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Организация работы отдела обучения и развития персонала. Управление командой (5 человек);
- Диагностика потребности в обучении и оценка эффективности, участие в разработке и проведении тренинговых программ, методическое обеспечение, посттренинговое сопровождение;
- Формирование годового плана развития сотрудников;
- Организация полного цикла оценки результатов работы персонала (с помощью инструментов: assessment centre, performance review, 360);
- Лидирование проекта по организации кадрового резерва компании.
- Актуализация списков кадрового резерва, разработка методологии, программы развития, регламентирующих документов;
- Помощь руководителям в определении потенциальных целей по развитию персонала. Участие в разработке и курирование выполнения ИПР и карьерных целей;
- Развитие системы дистанционного обучения. Организация процесса по созданию дистанционных курсов в iSpring.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Опыт работы руководителем отдела обучения и развития персонала от 2-х лет.
- Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии менеджмента. Дополнительное образование в сфере обучения персонала или пройденный тренинг для тренеров;
- Наличие опыта работы в сфере Справочно-правовых систем (КонсультантПлюс, Гарант), активных продажах, сопровождении корпоративных клиентов будет являться преимуществом;
- Умение описать компетенции, индикаторы, сформировать ИПР;
- Желателен опыт работы с СДО (iSpring), опыт создания учебных курсов, тестов, видеопрограмм;
- Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint;
- Сильные управленческие компетенции, отличные навыки устной и письменной; коммуникации, системность, аналитический склад ума.
Наши преимущества:
- Высокий уровень заработной платы;
- Аккредитованная IT компания с 30-летней историей, лидер в своей отрасли;
- Уникальный и востребованный продукт (7 из 10 компаний выбирают КонсультантПлюс);
- Экспертная поддержка со стороны наших бизнес-тренеров и TOP-менеджмента Компании;
- Мы ценим твоё время и выстроили работу так, чтобы ты ежедневно мог работать на 30 минут меньше;
- Компенсируем расходы на ДМС, абонемент в бассейн и окажем материальную поддержку в случае длительных больничных;
- Чай, кофе, полезные сладости, активные развлекательные и спортивные мероприятия;
- Льготное кредитование в банке ВТБ;
- Дружелюбная атмосфера и современная рабочая среда.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31470532 на должность Комендант здания от компании ООО Дулевский красочный завод в городе (населенном пункте) Люберцы