от компании (организации): АО НИИМА «Прогресс» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Повар, пекарь, кондитер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31523971 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31523971 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31523971 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
• Ведение подбора персонала (поиск резюме, звонки кандидатам, организация собеседований и получение обратной связи от кандидатов). Точечный подбор от ТОП до линейных (одновременно 15 разноплановых вакансий). Ведение полного цикла подбора персонала от описания вакансии до закрытия позиции. Внедрение механизмов автоматизации найма персонала.
• Формирование внешнего кадрового резерва
• Организация процесса адаптации персонала.
• Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение.
• Работа с учебными заведениями, привлечение студентов, участие в ярмарках вакансий.
• Формирование и систематический анализ бизнес-процессов по подбору, адаптации, а также внесение предложений по их улучшению.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
• Опыт работы с программами автоматизации подбора персонала (приветствуется работа с 1С ЗУП КОРП Подбор)
• Приветствуется опыт работы с инженерно-техническими и IT специалистами
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
Соблюдаем ТК РФ: гарантии в соответствии ТК РФ и Коллективным договором, наличие Профсоюзного органа; оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
Комфортно работаем: удобные рабочие места, дополнительные ноутбуки (если нужно), есть комната приема пищи;
Легко добираемся: мы находимся в 10-15 минутах ходьбы от МЦК «Лихоборы» или «Коптево»;
Занимаемся спортом: бесплатные тренировки по волейболу; спортивная комната с тренажерами и настольным теннисом, шахматы.
Заботимся: ДМС, график работы 5/2 с 9:15 до 18.00 , пятница – сокращенный рабочий день до 16:45 (СБ, ВС. - выходной); поздравляем со знаменательными событиями в жизни; 3 календарных дня к отпуску, работникам имеющих детей до 16 лет;
Профессионально развиваемся: мы отправляем сотрудников на внешнее профессиональное обучение (естественно за наш счет) с возможностью получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура).
Приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия;
И, главное: мы – команда! Команда увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов!
Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться!
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31523955 на должность Специалист от компании Розничная сеть МТС в городе (населенном пункте) Москва