от компании (организации): CATAPULTO.RU в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Повар, пекарь, кондитер"
с заработной платой: от 100000 до 110000 руб.
Вакансия № 31524036 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31524036 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31524036 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)
CATAPULTO — это IT-Компания, агрегатор служб курьерской доставки, лидер в корпоративном сегменте рынка. Наши партнеры - известные всем курьерские службы и транспортные Компании, такие, как Pony Express, СДЭК, Боксберри, Деловые Линии, КСЕ и т.д. (всего 18 Компаний). Сотрудничая с нами, бизнес экономит до 40% при отправке документов и грузов по России, ближнему и дальнему зарубежью.
Компания CATAPULTO стабильно работает и развивается более 8 лет, является резидентом Сколково.
Услуги Компании высоко востребованы, мы активно растем, развиваемся и увеличиваем штат сотрудников. Для этого в команду нужен специалист, который будет закрывать вакансии офиса от менеджеров до руководителей. В работе будет от 4 до 8 вакансий ежемесячно.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)
Подбор офисного персонала мидл- и топ-уровней (менеджеры, логисты, администрация, руководители отделов):
- Утверждение заявки на подбор, согласование требований к hard- и soft-skills кандидата.
- Размещение вакансии на сайте НН.ru. Работа с откликами (20% времени), осуществление "холодного" поиска кандидатов (80% времени).
- Организация и проведение первого этапа интервью (zoom, skype, GM, созвон и т.д.). Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов.
- Разработка заключения для руководителя отдела (при необходимости).
- Организация проведения второго этапа интервью с руководителем (в офисе/удаленно).
- Предоставление обратной связи кандидатам.
- Разработка job-offer для утвержденных кандидатов (при необходимости).
- Организация выхода на работу нового сотрудника: согласование с руководителем отдела даты выхода, контроль своевременной организации рабочего места. Получение обратной связи от руководителя отдела и стажера о выходе на работу и оформлении.
- Предоставление обратной связи о проделанной работе: мне нужно понимать, как идет работа с каждой вакансией, какие есть вопросы, затруднения и т.д.
- Участие в других проектах HR-блока.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)
- Опыт работы в сфере рекрутинга не менее пяти лет. Кандидаты с опытом работы в узкопрофильной сфере (массовый подбор, IT-рекрутмент и т.д.) не рассматриваются.
- Умение составлять поисковые запросы на работных сайтах.
- Отличные навыки качественной оценки hard- и soft-skills кандидатов, составления заключения по итогам интервью.
- Успешный опыт "холодного" поиска кандидатов, умение "продать" вакансию по телефону.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Самоорганизованность, умение расставлять приоритеты при решении рабочих задач.
- Организованное рабочее место: компьютер, стабильно работающий интернет.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)
- Качественный ввод в должность: четкая постановка задач на месяц, подробная информация о нюансах каждой вакансии, оперативное предоставление обратной связи по любому вопросу от кандидата или от Вас, помощь в принятии решения по тому или иному кандидату и т.д.
- Оформление с первого дня работы.
- График работы 5/2, нормированный рабочий день, в выходные и дни государственных праздников не работаем.
- Формат работы: удаленный.
- График работы согласовываем: 08-17, 09-18, 10-19. Мне нужно понимать, в какие часы Вы работаете и находитесь на связи.
- Предоставляется доступ к размещению вакансий и базе резюме сайта Хедхантер, также можно использовать любые другие бесплатные работные сайты и соцсети.
- Возможность прокачать свои харды, работая в активно развивающейся продуктовой IT-Компании.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31524033 на должность Java Tech Lead [API Manager] от компании ПАО «МТС», Digital в городе (населенном пункте) Москва