от компании (организации): Профилум в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Повар, пекарь, кондитер"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 31524440 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31524440 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31524440 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору / Рекрутер
ПРОФИЛУМ активно растущая EdTech-компания. Лидер направления профдиагностики и профнавигации. Компания существует 8 лет и является аккредитованной IT компанией.
Технология Профилум — развитие человеческого потенциала на основе больших данных. Нашими услугами воспользовались уже более 3500 школ из 12 регионов России. более 800 000 подростков и родителей воспользовались сервисами Профилум. В 2023 году мы стали самой быстрорастущей компанией на рынке образования. Мы создаем продукты, направленные на успешную реализацию человека в современном мире.
На базе технологии Профилум реализованы проекты университета ИТМО, Сбербанка, Агентства инноваций города Москвы и других. Мы - технологический партнер национального проекта “Билет в будущее”.
Сейчас мы в поиске менеджера по подбору сотрудников в b2c направление, который готов активно расти в профессии, любит находить классных людей в команду, любит пробовать новое и не боится амбициозных задач.
Что предстоит делать:
- нанимать сотрудников в b2c направление (преподаватели нашей онлайн школы, менеджеры по работе с клиентами, менеджеры вводного урока и тд) - порядка 20 закрытий в месяц;
- заниматься точечным подбором на офисные позиции - 1-2 вакансии в месяц;
- искать и тестировать новые каналы найма;
- вести отчетность по своей работе;
- принимать участие в разработке новой системы онбординга;
- принимать участие в HR активностях (участвовать в мероприятиях по формированию корпоративной культуры, помогать в организации праздников и тд).
Важно, чтобы ты:
- имел опыт в подборе от полугода;
- понимал, как работать с воронкой подбора;
- умел организовать свою работу в ситуации большого количества информации;
- был готов нести ответственность за проделанную работу;
- имет опыт ведения очных собеседований;
- был открытым, честным и не боялся работать с людьми;
- имел опыт работы в HRM системах.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с полностью белой заработной платной;
- бонусы для сотрудников от компаний - партнеров;
- график 5/2 с гибким началом рабочего дня (пн - чт в офисе, пт - день удаленной работы);
- красивый офис рядом с Москва Сити и корпоративные игры;
- возможность карьерного роста в hr направлении;
- интересные задачи и возможность внести вклад в масштабные и социально важные проекты.
Вы будете частью сильной команды, которая стремится делать интересным и эффективным обучение новым крутым профессиям для подростков и детей.
Осталось только откликнуться на вакансию.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору / Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31524414 на должность Менеджер по развитию розничной сети от компании Top Executive Ltd в городе (населенном пункте) Москва